張家港關于成立壓縮空氣儲能設備公司可行性報告

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1、泓域咨詢/張家港關于成立壓縮空氣儲能設備公司可行性報告張家港關于成立壓縮空氣儲能設備公司可行性報告xxx有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司成立方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 市場預測28一、 壓縮空氣儲能產業化28二、 新型

2、儲能技術多樣化30三、 壓縮空氣儲能產業上游設備市場空間30第四章 背景及必要性32一、 壓縮空氣儲能產業鏈上游市場32二、 儲能產業發展機遇32三、 聚力改革開放，增創競爭合作新優勢33四、 聚力項目建設，放大產業集群競爭力34五、 項目實施的必要性36第五章 發展規劃分析38一、 公司發展規劃38二、 保障措施44第六章 法人治理46一、 股東權利及義務46二、 董事49三、 高級管理人員55四、 監事58第七章 環保方案分析61一、 環境保護綜述61二、 建設期大氣環境影響分析62三、 建設期水環境影響分析66四、 建設期固體廢棄物環境影響分析66五、 建設期聲環境影響分析67六、 環境

3、影響綜合評價68第八章 風險風險及應對措施69一、 項目風險分析69二、 項目風險對策71第九章 選址方案分析74一、 項目選址原則74二、 建設區基本情況74三、 聚力創新轉型，鍛造動能轉換強引擎76四、 項目選址綜合評價77第十章 投資估算及資金籌措79一、 投資估算的依據和說明79二、 建設投資估算80建設投資估算表84三、 建設期利息84建設期利息估算表84固定資產投資估算表85四、 流動資金86流動資金估算表87五、 項目總投資88總投資及構成一覽表88六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表89第十一章 經濟收益分析91一、 基本假設及基礎參數選取91二、 經濟評價

4、財務測算91營業收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表93利潤及利潤分配表95三、 項目盈利能力分析95項目投資現金流量表97四、 財務生存能力分析98五、 償債能力分析98借款還本付息計劃表100六、 經濟評價結論100第十二章 進度規劃方案101一、 項目進度安排101項目實施進度計劃一覽表101二、 項目實施保障措施102第十三章 總結說明103第十四章 補充表格105主要經濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業收入、稅金及附加和增值稅估算表11

5、1綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設備購置一覽表119能耗分析一覽表119報告說明壓縮空氣儲能系統采用壓縮空氣作為儲能載體，是一種以機械設備實現能量存儲及跨時間、空間轉移和利用的物理儲能技術。壓縮空氣儲能系統主要分為儲能和釋能兩個工作過程：儲能時，電動機驅動壓縮機將環境空氣壓縮至高壓狀態并存入儲氣裝置，電能在該過程中轉化為壓縮空氣的內能和壓力勢能；釋能時，儲氣裝置中存儲的壓縮空氣進入空氣透平膨脹機中膨脹做功發電，壓縮

6、空氣中蘊含的內能和壓力勢能在該過程中重新轉化為電能。xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資488.00萬元，占xxx有限公司40%股份；xx集團有限公司出資732萬元，占xxx有限公司60%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資32622.02萬元，其中：建設投資25046.75萬元，占項目總投資的76.78%；建設期利息343.41萬元，占項目總投資的1.05%；流動資金7231.86萬元，占項目總投資的22.17%。項目正常運營每年營業收入61800.00萬元，綜合總成本費用47351.28萬元，凈利潤10582.96萬元，財務內部收

7、益率25.92%，財務凈現值18191.78萬元，全部投資回收期5.16年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現節能降耗、環境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1220萬元三、 注冊地址張家港xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事壓縮空氣儲能

8、設備相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司發起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費

9、者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13823.8411059.0710367.88負債總額7968.896375.115976.67股東權益合計5854.954683.964391.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入25984.0820787.2619488.06營業利潤4518.

10、593614.873388.94利潤總額3653.642922.912740.23凈利潤2740.232137.381972.97歸屬于母公司所有者的凈利潤2740.232137.381972.97（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司依據公司法等法律法規、規范性文件及公司章程的有關規定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規則，董事會議事規則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。 公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續

11、經營和品牌發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13823.8411059.0710367.88負債總額7968.896375.115976.67股東權益合計5854.954683.964391.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入25984.0820787.2619488.06營業利潤4518.593614.873388.94利潤總額3653.642922.912740.23凈利潤2740.232137.381972.97歸屬于母公司所有者的凈利潤2740.232137.381972.

12、97六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立壓縮空氣儲能設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由儲能系統已成為新型電力系統下不可或缺的重要一環，而截至2022H1，全國各類儲能系統裝機規模為46.1GW，其中除抽水蓄能外的新型儲能規模僅為5.7GW，不足風光裝機規模的1%，電力輔助調節資源重要性與稀缺性日益凸顯，儲能產業迎來發展機遇。2021年7月，國家發改委和國家能源局發布關于加快推動新型儲能發展的指導意見，明確2025年30GW的發展目標，未來五年將實現新型儲能從商業化初期向規?；D變，到2030年實現新型儲能全面市場化發展。根據中關村儲能產業技術聯盟初步測算，

13、2025年新型儲能裝機總規模預計達到47GW。勾畫到2035年，人均地區生產總值和城鄉居民收入均在2020年基礎上翻一番以上，綜合競爭力和經濟創新力大幅躍升，始終位居全省高質量發展第一方陣，基本建成“創新動能強勁、現代產業發達、城市治理精細、文明品牌彰顯、美麗綠色宜居、開放優勢顯著、科產城港融合、社會平安和諧、生活幸福美好”的社會主義現代化新港城。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約70.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx套壓縮空氣儲能設備的生產能力

14、。（五）建設規模項目建筑面積80928.34，其中：生產工程48679.30，倉儲工程18111.55，行政辦公及生活服務設施6970.51，公共工程7166.98。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資32622.02萬元，其中：建設投資25046.75萬元，占項目總投資的76.78%；建設期利息343.41萬元，占項目總投資的1.05%；流動資金7231.86萬元，占項目總投資的22.17%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：61800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：47351.28萬元。3、凈利潤（NP）：10582.96萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5

15、.16年。5、財務內部收益率：25.92%。6、財務凈現值：18191.78萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及

16、運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、壓縮空氣儲能設備行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促

17、進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資488.00萬元，占xxx有限公司40%股份；xx集團有限公司出資732萬元，占xxx有限公司60%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；

18、公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表

19、，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需

20、的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工

21、作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部

22、1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資

23、供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任

24、xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、邱xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。3、程xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財

25、務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。4、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、熊xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、葉xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、

26、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、蔣xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。8、徐xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及

27、部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配

28、利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）

29、董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采

30、取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是

31、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計

32、1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師

33、事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場預測一、 壓縮空氣儲能產業化壓縮空氣儲能系統采用壓縮空氣作為儲能載體，是一種以機械設備實現能量存儲及跨時間、空間轉移和利用的物理儲能技術。壓縮空氣儲能系統主要分為儲能和釋能兩個工作過程：儲能時，電動機驅動壓縮機將環境空氣壓縮至高壓狀態并存入儲氣裝置，電能在該過程中轉化為壓縮空氣的內能和壓力勢能；釋能時，儲氣裝置中存儲的壓縮空氣進入空氣透平膨脹機中膨脹做功發電，壓縮空氣中蘊含的內能和壓力勢能在該過程中重新轉化為電能。傳統壓縮空氣儲能系統依賴于化石燃料及大型儲氣室，且系統效率較低，其發展和應用受到限制。早期壓縮空氣儲能為補燃式系統，

34、均依賴于燃燒室和洞穴儲氣室，由于需要化石燃料支持，系統在產生碳排放的同時，其系統效率也受到一定限制，以美國Mcintosh電站為例，其系統能量效率約54%，與抽水蓄能、電化學儲能等儲能技術存在一定差距，其發展和應用受到限制。新型壓縮空氣儲能技術迅速發展，系統擺脫對化石燃料的依賴，系統效率提升。國內外學者在傳統壓縮空氣儲能的基礎上，通過采用優化熱力循環、改變工質或其狀態、與其他技術(包括儲能技術)互補等方法，開拓出了多種新型的壓縮空氣儲能技術，使其得到迅速發展，目前主要的壓縮空氣儲能技術包括蓄熱式壓縮空氣儲能系統、等溫壓縮空氣儲能系統、水下壓縮空氣儲能系統、液態壓縮空氣儲能系統、超臨界壓縮空氣儲

35、能系統等。其中蓄熱式壓縮空氣儲能系統效率較高，具備較為成熟的技術，加之我國有大量的鹽洞、廢棄礦洞，該系統技術發展前景較為廣闊。國內壓縮空氣儲能裝機規?？焖贁U張，產業化進程提速。從存量來看，目前國內已建成壓縮空氣儲能項目數量為7個，總裝機容量約182.5MW，多為小規模示范項目；從增量來看，目前國內華能集團、華電集團、大唐集團、福能股份等多家企業均開始布局壓縮空氣儲能項目，處于建設或規劃狀態的項目容量約6.2GW，相比于存量機組規模增量顯著，且項目裝機規模均達到100MW以上，備電時長達4-8小時?？梢钥闯?，壓縮空氣儲能產業化發展已經開始提速。伴隨壓縮空氣儲能項目規模不斷擴張，其系統效率與投資成

36、本持續向好：系統效率方面，2013年投運的河北廊坊1.5MW超臨界壓縮空氣儲能示范項目系統效率僅為52.1%，而2021年投運的張家口100MW壓縮空氣儲能示范項目系統效率已達到70.4%，相比提高18.3pct；投資成本方面，2021年投運的山東肥城10MW壓縮空氣儲能調峰電站一期項目單位建設成本達10000元/KW，而目前正處于建設狀態的二期項目單位建設成本已降至5000元/KW，接近抽水蓄能的建設成本，降幅達50%。二、 新型儲能技術多樣化雙碳目標下，新能源裝機維持高增速，裝機規模占比不斷提升。雙碳目標下，能源結構綠色轉型加速，新能源裝機規模持續擴張。據國家能源局數據，2021年我國可再

37、生能源新增裝機1.34億千瓦，占全國新增發電裝機的76.1%；截至2021年底，我國可再生能源發電累計裝機達到10.63億千瓦，占總發電裝機容量的44.8%。新能源出力受制于不穩定性，電力供應能力相對不足。風電日波動最大幅度可達裝機容量的80%，且呈現一定的反調峰特性；光伏發電受晝夜、天氣、移動云層變化的影響，同樣存在間歇性和波動性。隨著風電/光伏并網比例提升，常規電源裝機容量占比相應降低，而新能源出力穩定性與常規能源相比仍存在明顯差距，因此容易導致高峰時段電力供應能力不足。三、 壓縮空氣儲能產業上游設備市場空間假設上游核心設備占比保持45.7%，平均單位建設成本為6000元/KW，按照壓縮空

38、氣儲能規模增長預期，經測算，在中性情況下，到2025年空氣壓縮儲能產業上游核心設備累計市場空間有望達到185億元，2022-2025年年均增長達61.8億元；到2030年，其累計市場空間有望達到854億元，2025-2030年年均增長達133.8億元，市場規模增量空間廣闊。國內多家空分設備廠商入局，未來業績有望深刻收益。在壓縮空氣儲能項目的快速擴張下，國內多家空分設備廠商紛紛開始著手布局，其中，陜鼓動力已與中能建數字科技集團簽署戰略合作協議，共同布局壓縮空氣儲能項目；東方電氣、上海電氣、哈爾濱電氣、沈鼓集團等作為供應商為江蘇金壇60MW項目提供設備支持；金通靈與中儲國能合作，為貴州畢節和山東肥

39、城項目提供設備供應；杭氧股份為同里綜合能源服務中心內500kW液態空氣儲能示范項目提供核心設備供應等。第四章 背景及必要性一、 壓縮空氣儲能產業鏈上游市場產業鏈方面，壓縮空氣儲能產業上游包括空氣壓縮機、透平膨脹機、蓄熱換熱系統等核心設備，以及儲氣鹽穴資源等；中游為壓縮空氣儲能行業；在下游市場，壓縮空氣儲能電站接入電網系統，服務于工業用電、商業用電、居民用電等部門，起到調峰、填谷、調頻、調相、儲能、事故備用等關鍵作用。從投資占比來看，壓縮空氣儲能項目建設大致可分為核心設備、其他設備、電氣控制系統、土建及施工等，其中核心設備主要為空氣壓縮機與透平膨脹機。根據美國電力研究院研究，其核心設備支出占比達

40、到總建設成本的45.7%，其中空氣壓縮機支出占比為30.1%，透平膨脹機占比達到15.6%。二、 儲能產業發展機遇儲能系統已成為新型電力系統下不可或缺的重要一環，而截至2022H1，全國各類儲能系統裝機規模為46.1GW，其中除抽水蓄能外的新型儲能規模僅為5.7GW，不足風光裝機規模的1%，電力輔助調節資源重要性與稀缺性日益凸顯，儲能產業迎來發展機遇。2021年7月，國家發改委和國家能源局發布關于加快推動新型儲能發展的指導意見，明確2025年30GW的發展目標，未來五年將實現新型儲能從商業化初期向規?；D變，到2030年實現新型儲能全面市場化發展。根據中關村儲能產業技術聯盟初步測算，2025年

41、新型儲能裝機總規模預計達到47GW。新型儲能技術呈多樣化趨勢，物理型儲能發展前景可觀。新型儲能是除抽水蓄能外的其他以輸出電力為主要形式的儲能，主要類型包括電化學儲能、壓縮空氣儲能、飛輪儲能、重力儲能等。2022年2月23日，國家發改委及能源局發布“十四五”新型儲能發展實施方案，方案提出，一方面，要積極開展新型儲能關鍵技術研發，探索不同技術路徑和發展模式，促進多種形式儲能發展；另一方面，應加強新型儲能安全風險防范，保障新型儲能項目建設運行的全過程安全。政策引導下，物理形式的新型儲能技術發展前景可觀。三、 聚力改革開放，增創競爭合作新優勢（一）深化區域融合深度融入長江經濟帶、長三角區域一體化和“滬

42、蘇同城化”發展，編制新一輪融入長三角一體化行動規劃。深化與上海楊浦區、虹橋商務區戰略合作，加強與臨港新片區、張江高科技園區對接融合，拓展與上港集團、上海清算所、臨港集團合作空間。爭取“滬張通”模式落地。推動聯動創新區與蘇州自貿片區協同發展。高水平建設綜保區2.0，積極推進海關特殊監管區域智慧化監管改革試點。建設“數字貨運集聚區”，建成國家供應鏈創新與應用示范城市，打造全國領先的汽車平行進口全產業鏈生態圈。深化市域內組團發展，加快實現空間布局最優化、產業發展高效化、招商引資協同化。（二）強化對外開放著眼“雙循環”新發展格局，全面融入“一帶一路”建設，積極搶抓RCEP新機遇，持續拓展國際合作的深度

43、和廣度。全面落實穩外貿政策措施，狠抓出口基地、出口品牌和國際營銷網絡建設，重點發展跨境電商、外貿綜合服務等新業態新模式，引導企業穩定鞏固歐美傳統市場，拓展東盟、拉美、東歐等新興市場。支持沙鋼、國泰等龍頭企業跨國投資發展。發揮港口功能優勢，持續打造一批百億級專業市場和十億級規模服務業企業，年內，全市專業市場實現成交額2400億元。四、 聚力項目建設，放大產業集群競爭力（一）開展重大項目攻堅堅持“項目為王”，規劃實施三級重大項目超150個。推廣“三即”快審批模式，完善“一事一議”“綠色通道”“容缺審批”等服務，推行企業投資建設項目全程代辦。推動信義太陽能面板、杉金光電偏光片、杜邦中國制造基地等項目

44、開工建設，長城寶馬光束汽車、中車張家港氫能基地、燦勤5G基地等項目提速建設，加特可自動變速箱、勝牌潤滑油等項目投產達效。年內，工業投資超250億元，同比增長25%以上。更大力度推進精準招商，緊扣“4+4”產業鏈，聚焦北京、長三角、粵港澳大灣區等重點區域，瞄準總部經濟、頭部企業、優質項目，探索推進企業化、社會化招商模式，鼓勵支持區鎮結對合作招商，年內，新招引落地超10億元項目20個。（二）壯大主導產業集群堅持傳統產業優化升級和新興產業提質擴容兩手抓，統籌提升“八大主導產業”核心競爭力。聚焦冶金新材料、智能裝備、化工新材料、高端紡織等4條特色優勢產業鏈，重點推進沿江鋼鐵精品基地、國泰智能制造產業基

45、地、鋰電池材料生產研發基地等項目建設；聚焦新能源、數字經濟、特色半導體、生物醫藥及高端醫療器械等4條新興產業鏈，大力推進海進江LNG接收站、華燦光電LED照明產業基地、凡潤液晶顯示模組等重點項目建設。年內，規上工業總產值增長6%以上，新興產業產值占規上工業總產值比重達50%。拓展“嗨購張家港”品牌內涵，開展線上線下融合消費系列活動，優化新消費環境，釋放消費新潛力。（三）提升企業主體活力深入落實上級各項減稅降費政策，確保各項政策直達企業、精準滴灌。鼎力支持以沙鋼、永鋼、國泰為代表的本土企業做大做強，培育年銷售超百億元企業15家、超十億元企業60家、超億元企業500家。新增上市企業6家以上。實施“

46、中小企業卓越成長計劃”，認定新地標培育企業10家，創建省級以上專精特新小巨人企業10家。大力弘揚優秀企業家精神，深入實施創二代“新菁英”計劃。常態化開展港城金融服務萬企百億融通工程，新增社會融資800億元，普惠型金融重點領域貸款余額占比走在蘇州前列。深入推進“平安金融”提升工程，統籌抓好存量風險化解和增量風險防范。五、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過

47、優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐，正在轉變

48、發展思路，由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢，以“科技、創新”為經營理念，以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點，致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業，推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前，行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發投入，注重技術創新，提升公司科技研發能力；進一步加強環境保護工作，積極開發應用節能減排染整技術，保持清潔生產和節能減排的競爭優勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規范公司運行，提升運營質量和效益

49、，努力把公司打造成為行業的標桿企業。（二）具體發展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上，根據下游行業個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協調發展

50、，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發計劃公司的技術開發工作將重點圍繞提升產品品質、節能環保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發隊伍素質，創新管理機制和服務機制，積極參加行業標準的制定，不斷提高企業的整體技術開發能力。3、人力資源發展計劃培育、擁有一支有事業心、有創造力的人才隊伍，是企業核心競爭力和可持續發展的原動力。隨著經營規模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公

51、司發展的支撐作用將進一步顯現。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養與引進工作，培育優秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優勢和教育資源優勢，開展技術合作和人才培養，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業并購計劃公司將抓住行業整合機會，根據自身發展戰略，充分利用現有的綜合競爭優勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業具有一定互補優

52、勢的公司，實現產品經營和資本經營、產業資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發展期，新生產線建設、技術改造、科技開發、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續、快速、健康發展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規模將進一步增長，業務將不斷發展和擴大，但在戰略規劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰。同時，公司今

53、后發展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續發展，實現各項業務發展目標。1、資金不足發展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發能力和管

54、理水平。因此，能否盡快引進、培養這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現公司經營發展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發展目標的實現。同時，加強與商業銀行的聯系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業銀行的貸款支持，緩解公司發展過程中的資金壓力。1、內部培養和外部引進高層次人才，應對經營規?？焖偬嵘媾R的挑戰公司現有人員在數量、知識結構和專業技能等方面將不能完全滿足公司快速發展的需求，公司需加快內部培養和外部引進高層次人才的力度

55、，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰略規劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業晉升機制，吸引優秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業文化，強化員工對企業的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩定性和積極性；3、加強年輕人才的培養，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現公司可持續發展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業政策及最新發展動向

56、，推動科技創新和加大研發投入，優化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現公司的戰略發展目標。二、 保障措施(一)營造良好信息環境深入開展宣傳，建設區域產業網絡頻道，加大媒體對產業建設宣傳報道力度。建設區域產業體驗中心，積極推廣產業最新研究成果、產品和成功應用案例。充分利用產業論壇、信息技術博覽會、各類創業大賽、眾創空間等平臺，開展多種形式宣傳體驗，擴大示范帶動效應。(二)擴大國內外合作鼓勵企業與國外公司加強合作，支持有條件的企業在境外設立研發中心，充分利用國際資源提升發展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，

57、支持有條件的企業開拓海外業務，推進產業發展走出去。(三)強化組織保障各地要加強分析研判,細化政策措施,加大協調推進力度,集中力量開展攻堅行動。引導各地結合實際,制定實施方案,完善支持政策,確保有效落實。(四)建立多元投融資機制統籌區域相關專項資金，積極爭取相關資金支持，加大產業建設資金支持力度。鼓勵產業建設項目投入和運營模式創新，采用政府和社會資本合作模式（PPP），聯合國內外知名企業和各類投資機構，推動成立產業建設投資基金，引導、社會投入的信息化投融資機制。(五)營造良好發展環境深化企業投資管理體制改革，促進民間資本投向產業領域。加大專利等知識產權保護力度，營造有利于產業發展的誠信、規范、公

58、平的市場環境。倡導“工匠精神”，傳承和創新工業文化，為產業提供強大的精神動力，探索產學研用協同創新的組織形態和“產業+知識創造”的實踐之路。廣泛開展典型案例宣傳，提高全社會對產業的認識，調動社會各方參與的主動性、積極性。(六)加大政策引導支持圍繞打造全國先進產業基地的定位目標，建立支持區域產業發展的投資基金，積極對接產業結構調整基金等大型基金，加大對先進產業發展的政策支持。建立先進產業統計評價體系，制定并發布發展先進產業導向目錄，確定發展方向和發展目標，引導社會資源投向。引導社會資本參與產業重大項目建設。積極推進先進產業與金融融合發展，支持金融機構研發推廣符合先進產業發展實際需求的各類金融產品

59、，提升產業水平和市場競爭力。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決

60、議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷

61、。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款

62、的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，董