終總結發言稿

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1、終總結發言稿終總結發言稿。尊敬的公司領導及同事們:您們好!在春節即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節愉快,來年事業有成,萬事順意,祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓!我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質量標兵,我感到無比的榮耀和自豪,同時覺得自己離質量標兵這一稱號還有一定的間隔 ,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時汲取教訓,總結經歷,以育后人.自在公司從事數控工作以來,我便對質量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產品是高精度的,在這個高精度,高標準的消費過程

2、中,質量與消費掛不上鉤,消費便成為了一種浪費,消費出來的產品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產和聲譽也將受到損害.那么我們在實際消費過程中該怎樣抓好產品質量?平衡質量與消費進度兩種相對立的關系呢?我總結幾點：(1):首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責.即消費前檢查工藝文件,核對產品,確認狀態,檢查工裝,檢具,設備，是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除消費異常因數,在消費過程中對產品進展百分之百自檢自分,最后發現不合格品,按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進展處理.(2):在消費過程中堅持三個三原那么(不消費不合格品,不傳遞不合格品,不承受不合格品).(3):刻

3、苦鉆研,總結消費經歷,不斷進步自身的技能程度,在能充分保證質量的前提下通過持續改良,縮短消費周期,進步消費進度.總而言之,公司的質量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產品質量也就上來了.20*年公司又有了更偉大的目的,為了適應公司的高速開展,我們需要不斷地挑戰自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業的開展壯大盡職盡責，與全體湘泵人一道，為公司的將來而努力奮斗!此至!敬禮!尊敬的各位領導及各位同事：大家好!首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在XX年所做出的成績

4、和奉獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員 工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持 “以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的開展戰略，正確面對金融危機、人力資緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司保持了平穩開展，在各個方面獲得了 一定的成績，確保了產、供、銷平衡開展的場面。XX年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的開展歷程和風風雨雨，我們 有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;

5、就因為 有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上獲得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員 工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個時機，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們， 我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經辦對XX年度工作作出幾點總結：1、組織構造進一步完善，明確了公司開展和方向，明晰了部門職責。在 上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了如今的xx科技股份，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過消費過程都有部門專人監視管理，形成 了一條企業消費鏈的作用，明確了

6、各個部門的職責，分工與協調、合理配置人力資，是公司持續開展、標準化管理的根底工作。2、車間環境衛生得到了很大的改善。各 個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的進步，我希望在XX年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理， “整理、整頓、清掃、清潔、素養、平安”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們 堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。3、產品的質量得到了進一步調整，但還有待進步。由于企業不斷地開展壯大， 以及社會的開展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，進步產品的質量，降低

7、企業的本錢，進步我們售后效勞的才能和產品研發的項 目，還有營銷、財務、供給等等要面對的各種問題。我們必需要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協調各部門的關系，目 標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說XX年，我希望人力資部以及各個部門可以再接再勵,招收、培養和儲藏更多更好的人才。加大組 織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力進步知識和技能程度，帶好頭，總結經歷，追求“精益求精，不斷創新”的精神，力爭把工 作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”公司2023年終總結發言稿XX年總結報告各位領導、各位同

8、仁： 大家下午好！金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風云、深化變革的XX年，今天，我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的XX年。XX年是xx公司開展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領導下，我們本著“務實進取、激情變革”的精神，實現了公司大踏步、跨越式的開展。XX年上半年，電子行業受全球金融危機的影響，市場整體表現疲軟，而我們未雨綢繆、堅決信心，施行了一系列的變革，調整組織構造、向管理要效益，完成了惠州新廠的規劃建立、實現了廣州消費基地的拓展，成品消費線日產量打破7000pcs；成功推行了企業資管理系統erp、提升了供給鏈管理才能、推行精益消費、qpa、6sigma改善工程；企業人

9、員從年初的xxx人開展到目前的xxx人。正是這些舉措的實行，使公司在XX年產量xxx萬條，完成了年度目的的xxx%，重點客戶關鍵指標全面達成、客戶滿意度到達xx%以上，各項經營指標表現優異、碩果累累、成績喜人。這些成就來之不易，這是各位客戶朋友一貫信任的結果、是各位供給商偶也大力支持的成果、更是全體聯韻將士、家人的心血和汗水，在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。謝謝！XX年工作展望各位朋友、xx的將士們： 大家晚上好！今天我們在這歡聚一堂、敘友誼、談事業、感到格外快樂，我代表xx公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供給商朋友、金融界的朋友、廣州消費基

10、地的朋友、xx公司的全體將士，表示衷心的感謝和深深的祝福！剛剛過去的XX年，是我們xx公司高速開展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策，使我們的產量、質量、本錢等各項kpi指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在開展中不斷壯大，公司消費總值在XX年根底上翻番，超越了我們年初預定的目的。XX年，是xx公司開展里程上極其重要的一年，我們定位“管理年”。我們全體員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”，不斷提升我們的管理程度、努力拼搏，實現年產值在XX年的根底上翻番的目的，產量到達xxxx萬pcs。大家有沒有信心？要實現這個目的，我們需要客戶、供給商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦

11、練內功、狠抓管理，發揚我們快速執行的才能、認識到缺乏之處。深化變革、持續推進精益消費、6singa、qpa改善、，進步供給鏈管理才能，加強迫程保障才能，產品合格率穩步提升；推行“以人為本”的企業文化理念，為員工提供沒有天花板的開展舞臺，鼓勵員工積極向上、不斷實現自我超越，實現“我為企業做奉獻、企業伴我共成長”的雙贏新開展，使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現代化企業開展。新的一年是機遇和挑戰并存的一年，我們仍然面臨著全球經濟復蘇不明朗，珠三角用工本錢增加，電子行業利潤下滑的外部挑戰，但我相信在各位朋友的支持下，在全體員工的努力下，我們一定可以排除萬難、抓住機遇、逆市而上，完成我們年產值1.5

12、億的目的。朋友們、將士們，讓我們團結起來，勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流消費商而努力奮斗！最后，我邀請公司董事會全體成員上臺，有請董事會成員董事會成員上臺、一起舉杯，祝大家：新年快樂、身體安康、合家歡樂、萬事如意?？偨Y發言稿各位領導、各位同事：大家好!轉眼間，2023年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步開展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同討論，愉快地開展了一項又一項的工作。我們曾為了完成共同的目的，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司獲得更優越的成績，為了進步公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，

13、而銷售部那么加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽 、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氣氛下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員進步自身素質創造了時機。通

14、過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的安康，為我們安排了體檢，為我們統一購置預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。最后祝各位同事新年快樂，身體安康!年度總結發言稿熱門演講競聘演講稿 | 國旗下演講稿 | 英語演講稿 | 師德師風演講稿 | 年會主持詞 | 領導致辭各位領導、各位同事：大家好!很快樂與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此

15、向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體安康!萬事如意!新年大發!回憶到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的浩大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮開展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。假設總結得不好，還望大家見諒!行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部根底治理工作實現了標準化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓方案 、培訓流程和培訓檔案等，出臺了

16、員工手冊、新員工培訓方案 、各崗位人員職責、員工花名冊、消防平安緊急預案等各種大小方案 和制度，日常工作根本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原那么，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離任、領料等一系列工作程

17、序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進展了標準;對返貨監視實行人人監視，獎懲清楚。當然，之所以獲得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作獲得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未獲得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難進步。針對行

18、政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!謝謝大家!活動總結發言稿同志們：經過全體同志的共同努力，為期三天的冬季集中教育培訓活動，已經圓滿完成了各項集中學習任務，今天上午就要完畢了，活動總結發言。與會期間，大家認真學習了我局各項規章制度，聽取了縣檢-察-院、縣委黨校老師所作的專題講座，觀看了以反腐倡廉、平安消費為主題的警示教育片，并作了全面、詳實的學習筆記。這次冬季集中教育培訓活動到達了統一認識、明確任務、準確把握培訓要求的預期目的，為順利下一

19、步各科室進展專業技術教育培訓打下了一個很好的基矗下面，我對這次冬季集中教育培訓活動進展簡要總結。一、這次活動的主要收獲開展冬訓教育活動，是我局深化學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神的重要舉措，也是當前各項工作的一項重要任務，對于加強干部職工隊伍建立，加快推進現代化建立步伐，具有非常重要的意義。會前，局總支對此次活動作了周密安排和精心準備，確保了活動的順利開展。大家在活動中普遍認為，這次活動開得很及時，很有收獲，對我局今后一個時期的工作必將產生長遠的影響。詳細來講，這次活動的收獲主要表達在以下二個方面。一是加強了學習，進步了認識。前天上午，我們召開了開展“站在新起點、實現新

20、開展”大討論暨冬季集中教育培訓活動發動大會，使全局廣闊干部職工對開展“站在新起點、實現新開展”大討論和冬季集中教育培訓活動的意義有了深化的認識，進一步鼓勵廣闊干部職工結實樹立爭先意識，增強責任感、使命感和榮譽感，充分發揮積極性、主動性和創造性，不斷實現交通事業的新跨越和新開展，工作總結活動總結發言。二是明確了任務，增強了信心。通過培訓，大家進一步明確了冬季集中教育培訓活動的主要任務和當前要抓好的重點工作，掌握了工作程序和方法步驟。各科室主要負責同志結合這次培訓活動，對工作安排進展了調整，有的對已經制定的冬訓施行方案進展了補充完善?？偟膩碇v，這次活動開得很緊湊，很務實，很有成效，到達了預期的目的

21、。二、關于下一步冬訓教育活動的三點意見(一)高度重視，強化領導。在全局開展冬季集中教育培訓活動，是我局深化貫徹黨的十六大精神，實在加強職工隊伍建立、推動交通事業開展的重要舉措。全局廣闊干部職工都要進一步進步認識，以高度的政治責任感，實在把這項工作抓緊、抓好。(二)區別情況，分類培訓。各科室主要負責人要結合本科室的職能作用，抓緊制定各項專業技能教育培訓施行方案，施行方案的內容要詳細，措施要科學，要實在可行，要有可操作性，尤其對重要內容、重點環節要考慮得周密、完善。真正把本科室的專業技能教育培訓活動搞起來，確保這次冬季集中教育培訓活動開展的扎實有效。(三)強化監視，落實責任。在下步科室業務學習期間

22、，局冬訓教育活動領導小組將不定期對各科室活動開展情況進展檢查，年底還將進展全面檢查驗收和閉卷考試，并將考核結果張榜公布，納入個人檔案，作為評先創優和提升重用的根據，對冬訓教育活動開展好的科室和活動中涌現的先進典型進展通報表彰，并給予一定的物質獎勵;對活動組織不力，效果不好的科室進展通報批評。同志們，冬季教育培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到我局交通事業的將來開展，任重而道遠，今后我們一定要充分發揚與時俱進、務實創新的精神，高標準、高質量地完成此項工作，進一步進步我局職工隊伍建立的程度，使我局的職工教育培訓工作再上新臺階?；顒涌偨Y發言稿總結發言稿范文回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事

23、的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作

24、意識，注意加快工作節奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、工程立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。2、及時理解xxxxx情況，為領導決策提供根據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有親密關聯，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一

25、，利用一切有利資，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深化開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼

26、顧” 開發個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度根底上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監視工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。表達公司的

27、標準性，解決員工的后顧之憂。6、實在抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，進步業務程度。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔

28、 ，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理才能、綜合分析p 才能、協調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力進步工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向。半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，獲得了一

29、些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應公司工作的要求。 在新的一年里，自己決心認真進步業務、工作程度，為公司經濟跨越式開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產開展脈絡、走向的理解，加強周圍環境、同行業開展的理解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報

30、;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。學?？偨Y發言稿尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：大家上午好!今天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此時機，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷

31、心的感謝!向勤奮學習、獲得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統一命題，鎮中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進展了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，老師穿插監考，教研組統一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，到達了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為典范，以優異成績為目的，奮力拼搏，以獲得更大更

32、優異的成績。老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鉆研，努力進步自身業務程度，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神相貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，鼓勵同學們發揚成績，再創佳績!為了更好地進步我校教育教學質量,下面，我就我校教育教學獲得的成績和期中考試進展一個小結。一、 教育教學獲得成果1、XXXX學年度初級小學教育質量綜合評估

33、“先進單位”。2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優勝單位”。3、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級文藝節目好日子被評為一等獎。4、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，三年級文藝節目我們是新少年被評為三等獎。5、王宗華老師被評為XXXX學年度優秀班主任。6、彭祥濤老師被評為XXXX學年度先進德育工作者。7、劉忠老師被評為XXXX學年度教育質量先進個人。8、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優秀演員。9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。二、期中考試(一)根本情況：語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73

34、%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85

35、分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分?？茖W學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數3

36、7人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。(二)主要成績1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。(1)、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于考慮，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白

37、，所以他們的成績一直名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉微四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發言積極且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手答復，而且正確率高。還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。特別是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等程度，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習

38、努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。(2)、擅長學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一局部同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得輕松、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書，并把優美的詞句摘抄下來，靈敏運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。獲得一點成績后，感到自豪是人之常情，但不能過分夸耀，從而放松自己的學習要求。在我們同學

39、中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過后擅長反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷獲得成功。(4)、細心學習。要想在學習中獲得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業字跡工整、清潔，無論是平時的作業還是考試都能認真讀題，細心答題。2、另外，在我們的班級中涌現出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。學校是一個大集體，單純依靠老師的管理是不夠的，必須依靠“兵管兵”、“兵練兵”、

40、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅本人成績優秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的角色，工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達老師在與不在一個樣，清掃衛生時班主任到場與不在場一個樣。3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量，那就是一批團結同學、樂于助人，爭做同學們的貼心人。同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都應該和睦相處，團結友愛，互相幫助。走入校園能感受到家的溫暖，面對同學能體會到親人般的關心。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂于助人，幫助其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講

41、解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。當然，在我們學校擁有以上優點的同學遠不止以上提到名字的同學，在這里就不一一列舉了，是你們形成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的美妙樂章，你們是同學們學習的典范，是老師的驕傲!(三)存在問題與此同時我們也看到了一些不和-諧的因素，成績固然可喜，但我們也應該清楚如今還存在著許多的問題：一是組織紀律較差，上課不認真聽講。如今有局部同學在打了上課鈴后不可以很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里漸漸出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看

42、見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以后，不是在做上課前的準備，而是在教室里講話吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人講話，做與上課內容無關的事，如撕了自己的書來折紙，編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數學課，做語文作業或上語文課做數學作業;有的同學上課不守紀律，下位到處亂跑，不承受老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節課睡覺的人最多，我們強調中午午休時，沒事了就躺下休息一下，以便下午有充分的精力上課學習，可有很多的同學沒有按學校的要求來做，中午沒事做時不是在很好的休息，而是在教室里講話吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)

43、有很多同學不可以認真的做作業，做作業時總是拿別人的作業本來抄，或者干脆不交作業，老師布置的家庭作業也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律松散、不認真學習的表現。二是行為習慣差。如今有一局部同學吃零食現象嚴重，有的人下課后吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的文明，吃東西后產生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是文明行為嗎?三、四年級局部學生在做數學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛生，又

44、容易出錯。做作業時審題不認真，有的看錯數字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現。三是不能正確的處理好活動和學習的關系。下課非常鐘的時間比擬短，同學們可以利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也可以做點簡單的活動，然后是進教室做好下一節課上課的準備。不能做很劇烈的運動，假設你下課后做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎么可以上好課?運動量比擬大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進展。四是有的同學思想品質較差，不能安心學習。有些同學由于缺乏家庭教育，或是父母親長期不在家

45、，導致不良的行為習慣。如有的同學說話做事不老實，如老師檢查家庭作業時，問某些同學的作業，他說家庭作業掉在家里，其實家庭作業他跟本沒有做;有的同學還會偷拿別人的錢物;有的同學不服家長和老師管教等。你想，這些同學怎么能把學習搞好呢?所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有那么改之，無那么加免。期中考試完畢了，但這并不表示我們的學習任務完畢了，并不是我們學習的終點。我們今天召開期中考試總結會，為的就是總結經歷，查找問題所在，在今后的學習中發揚優點，改正錯誤，抑制缺點，向先進同學學習，振奮精神，今后更快地進步我們的成績和綜合素質。會后，每個班級要好好的總結，在

46、班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結，肯定成績，查找問題。通過總結，希望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今后的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心安康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所獲得的成績而增添榮耀，社會和國家會因為有了你

47、們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力,老大徒傷悲”,讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點,從今天做起,在老師的指導下，勤奮學習，為實現自己的目的而頑強拼搏吧!最后祝各位領導、各位來賓、各位家長身體安康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!謝謝大家!年會總結發言稿本次年會的意義：通過本次年會，讓我們理解到管控本錢，提升品質，優化團隊的重要性和必要性。此次年會的每一個拓展工程都像一面鏡子，從中可以看到我們團隊的優勢，同時看到更多的是我們團隊目前存在的缺點和缺乏。資的浪費，品質的惡化，組織架構的臃腫，就像三座大山一樣阻礙著企業的開展。通過這一次年會，又讓我們看到公司的將來與希望，團隊的每一

48、位成員都能清醒地意識到activa目前存在的問題，并對公司在將來的日子里消除弊端滿懷信心與希望。整個年會過程中的啟發與體會：無論是拓展工程中的從林練兵，還是沙漠掘金，或者是沙灘排練都是我們現實工作的濃縮版，現實中我們很難看到或意識到自己的缺點和缺乏之處，在這里，不管是我們的優點還是我們的缺點都呈如今彼此的面前，由此可以看出我們的團隊同真正團隊之間的差距。自主性，考慮性，合作性，優秀團隊這三要素我們擁有了嗎？怎樣去優化我們的團隊是擺在我們的急待解決的問題，為了企業的大而全使得整個企業變得越來越臃腫，臃腫的企業只會制造人員互相間推卸責任，部門之間扯皮，或者下級把上級下達的指令當作口號喊而不愿意去認

49、認真真地執行。如何把年會中獲得的經歷和收獲去運用和理論關系到本次年會的實效性，今天，我們activa這個團隊不是為了奪得大力神杯而戰在足球場上的球隊，因為足球場上的淘汰賽存在一定的偶爾性和幸運性，而我們的團隊是一支為了完成一個榮耀歷史使命正在經歷著長征的隊伍，長征途中不存在幸運，只有一步一步腳踏實地才能走完好個長征，而且征途中每一位成員都必須緊隨大_，脫離隊伍就面臨著死亡。在現實工作中我們要充分發揮團隊協作的優勢，不要總是認為自己是對的，一切以自己為中心,我們要懂得虛心，懂得對自然規律的敬畏，懂得對自己行為的節制。雖然本次年會的一大主題為管控本錢，但年會某些局部就顯得非常的浪費，例如在沙灘上的篝火晚會就造成很多食物的浪費，希望在下一次的活動中食品能按須分配，從而到達減少浪費的目的。同時也建議在下次的活動中能導入數據管理，使我們的物資，人力，時間都能得到很好的管理和管控。activa 的宗旨 制造的遮陽傘，做同行業之龍頭。為了企業這一宏偉目的，為了企業能永續經營，我們必須降低我們的制造本錢，不斷的提升我們的產品品質，持續的優化我們的團隊， 這樣，企業的永續經營才會有堅實的后盾。一分耕耘，一分收獲, 我堅信，在后續的工作中，只要我們扎扎實實的工作，不斷的學習，activa這個團隊一定可以消除弊端，成長為更具戰斗力，更具凝聚力的團隊。第 32 頁 共 32 頁