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        落實情況匯報模板

        上傳人:gao****ang 文檔編號:177893836 上傳時間:2022-12-27 格式:DOCX 頁數:9 大?。?2.23KB
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        1、落實情況匯報模板貫徹落實XX省中小學管理規范是在基礎教育進入更 加注重內涵發展的新階段,向管理要質量、要效益,切實提 高學校管理水平的必然要求,也是推進區域教育現代化,全 面實施素質教育,鞏固發展合格學校建設成果,進一步優化 學校育人環境的重大舉措。省廳關于印發XX省中小學管 理規范的通知下達后,我市教育系統立即組織學習,持續 推進實施,取得初步成效,現將有關工作情況匯報如下:、大力宣傳,形成實施氛圍管理規范頒發后,我局高度重視學習宣傳工作,優先落 實組織保障和輿論保障,確保學習宣傳到位。一是深入發動。在去年年度工作會上,我局就將學習貫徹管理規范列為 年度工作主要目標。20xx年x月xx日,我

        2、局以興教20xx3 號文件,轉發了蘇教基20xx33號通知,并將xx省中小 學管理規范及十項管理制度印制成冊,發至全市中小學和 幼兒園,要求各校借助專欄、板報、廣播、網絡等載體大力 宣傳管理規范的內容,營造強烈的學習氛圍。局長室召 開多次會議,研究制訂學習計劃和實施意見,實施意見 要求各校把管理規范貫徹實施同文明學校和和諧學校的 創建結合起來,動員全體師生員工積極參與創建活動,確保 兩年內全市所有學校都達到管理規范的要求,建成安全, 健康、文明的和諧校園。二是強化培訓。有計劃、分步驟地 開展教育行政干部、校長和教師的專題培訓。本篇文章來自 資料管理下載。機關全體人員學在前面,通過專家解讀、機

        3、關培訓、科室自學等形式,對管理規范先學一步,學深 學透,用以指導工作;先后兩次舉辦全市中小學校長管理工 作培訓班,推動校長形成新的管理理念;通過舉辦后勤管理 培訓班、教務主任培訓班、健康教育培訓班、檔案管理人員 培訓班,召開黨團干部會議、留守學生工作會議等,對學校 中層以上干部進行有針對性的培訓。此外,全市各校都按要 求把管理規范的培訓學習納入校本培訓之中。三是組織 測試。為加強宣傳,強化意識,明確內涵,細化要求,把管 理規范化為廣大教師的自覺行為,我局編制了XX省中小學管理規范學習培訓檢測試卷,供全體教師學習時自我 檢測,并先后兩次組織學校管理人員現場測試。試卷采用選 擇、填空、簡答、闡述等

        4、題型,對管理規范內容進行編 排組合,題目設計緊扣學校管理實際,以達到促進學習掌握 運用的目的。、強化落實,推動制度創新為了推進學校管理制度建設和創新,我局要求各校對照管 理規范要求,重新組織學習我市教學常規 40條及有關管 理規定,進一步明確管理要求,落實管理職責,強化管理責 任,用創新的精神制訂或修訂校本管理制度,著重在以下三 個方面推動制度創新:一是結合整頓學校辦學行為,創新校 務管理。根據省廳清理整頓違規辦學行為的工作布置,我市 去年以來停辦了 15所鄉鎮公辦民助學校,加強了對其余民 辦學校的招生管理、教學管理和財務管理;認真執行減負八 項規定,堅決糾正校中校、重點班等違規行為,嚴格控制

        5、學 校招生規模和班額;扎實開展四無學校和無紅包學校創建活 動,積極創建規范教育收費示范市;堅持公辦初中實行免試 就近入學,熱點民辦初中采取自主招生與電腦派位相結合方式錄取新生;校務公開做到常態化、制度化;從嚴查處群眾 反響大、影響壞的違紀收費案件,使居高不下的群眾信訪案 件明顯下降,全系統行風建設取得了階段性成果,管理規 范中的校務管理等內容得到了切實的貫徹執行,二是結合 推進教育人事分配制度改革,創新隊伍管理。去年暑期,我 市進行了教育系統人事分配制度改革,先后出臺了一系列教 師隊伍管理的方案和意見,各校根據統一部署,按需設崗, 競聘上崗,推行績效工資制,健全崗位責任制,充分體現了 管理規范

        6、中有關教師管理、教學教研管理的要求,突出 了師德考核和教師專業素養要求,全市有800 多名教師內退, 600 多名教師在競聘中落聘,獎勤罰懶、獎優罰劣得到了有 效落實。與此同時,舉辦首批中小學體育與健康師資培訓班, 35 名待崗教師經培訓考核合格后重新上崗。積極實施名師工 程,通過開展教壇新秀、教學能手學科帶頭人、十佳師德標 兵、十佳人民滿意的教師、名教師、名校長的推薦評選活動, 引導教師加強師德修養、促進專業成長,更好地擔負起教書 育人的歷史重任。我市還相繼出臺了進一步加強全市中小 學教學質量評估的意見、興化市青年教師課堂教學達標管 理辦法等文件,各校對照要求,實行過程管理與結果管理 并重,

        7、剛性要求與柔性策略兼顧,學校內部管理更加趨向科 學化、人文化。三是結合后勤管理改革,創新校園管理。教 育局內部增設后勤管理科,制訂出臺了關于強化學校后勤管理工作的意見,有序進行學校后勤管理改革。全面推進 超市進校園,已有 45所學校設立了校園超市并正常營業; 積極實施食譜進食堂,全市已有114 所中小學食堂執行統一 食譜;逐步實施后勤大宗物品招標采購、統一配送;嘗試成 立強盛教育資產公司,管理、盤活教育資產??傮w看,我市 學校學生管理、安全管理、后勤管理的制度化、法規化水平 有明顯進步,學生日常管理得到強化,關愛留守兒童、資助 貧困學生的救助體系日趨完善,校車安全和學校食堂衛生安 全受到應有重

        8、視,積極打造書香校園、數字校園、綠色校園、 文明校園、平安校園,不斷豐盈校園生活的精神文化內涵, 成為全市學校的新目標,新追求。三、嚴格督查,建立長效機制圍繞管理規范的貫徹執行,我局認真制訂了督導計劃,提請市政府成立了教育督導室,建立教育督導責任區,完善 督導評估體系,開展經常性的檢查和專項督導活動,以查促 建,推動學校管理水平有效提升。一是督查控輟保學。針對 寒假前后學生流動較多的實際情況,我局在每年 1月份開展 控掇保學專項督查,要求相關學校組織教師登門家訪。對留守兒童家庭、父母離異家庭及其他弱勢群體家庭重點開展工 作,幫助解決實際問題,確保義務教育鞏固率。全市各鄉鎮 學校層層分解責任,強

        9、化措施,積極爭取勞動、司法部門配 合,增強了義務教育法和未成年人保護法實施的力 度。二是督查行風建設。去年上半年,全市學校開展了以規 范辦學行為、規范從教行為為重點的教育行風集中治理行動 取得明顯成效。我局會同興化糾風辦對學生用書情況進行認 真調研,下發了興糾辦20XX 1號文件,進一步規范了中小 學教輔用書管理;針對多起反映民辦學校違規招生及違規宣 傳的投訴,我局組織了民辦學校招生專項檢查,從招生規模、 班額、程序及管理等方面提出了明確要求,確?;A教育健 康和諧發展;每年暑期,我局都開展學校違規補課和在職教 師從事有償家教的跟蹤檢查,通過興化電視臺、興化信息 發布禁補通告,公布舉報電話,組

        10、織檢查組開展明查暗訪, 對違規失范者公開曝光,嚴肅查處。三是督查開全開足課程。 嚴格執行國家課程計劃和標準,開展了專項督查,針對存在 問題向40 所小學、30 所初中發出了整改通知書。下發興 化市中小學校大課間體育活動實施方案,舉辦大課間體育 活動教師培訓班,組織推廣校園集體舞,啟動中小學生長跑 活動,使健康第一的指導思想在全系統牢固確立。經常開展 全市性文藝匯演、才藝比賽、書畫展覽活動,注重提高學生 藝術修養和綜合素質。本篇文章來自資料管理下載。積極推廣興化中學興化民俗研究、板橋初中編撰興化地理教材、 市一中開設興化史話課程等經驗,引導全市學校努力開 設地方課程和校本課程。四是督查貫徹管理規

        11、范的重點 工作。去年 9-10 月,我局根據省廳督查通知精神,對全市 學校學習貫徹管理規范的情況進行了一次摸底督查,今 年 11 月上旬,我們再次對全市學校進行了專題督查,重點 內容有三項:1、學校是否根據管理規范及其十項配套 管理制度重新修訂學校章程和各項管理制度;2、不亂 辦班、不亂收費、不舉辦校中校,不分重點班和非重點班, 不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生等五條高壓線是否有觸 碰之處;3、小學、初中、高中學生每人在??倳r數分別不 超過6小時、7小時、8小時,家庭作業量分別不超過 1小 時,1.5 小時,2 小時,保證學生每天有 1 小時體育活動時 間等三個時間保證是否得到真正、安全落實。

        12、在督查活動中, 各校都形成了自查報告,市局對辦學行為不規范、課程計劃 執行不到位、學生負擔過重的學校發放了整改通知書,限期 整改到位。從兩次督查的情況分析,我市中小學自覺貫徹X X省中小學管理規范初步形成風氣,學校依法管理,自主 管理和創新管理開始邁上新的臺階。學校管理工作是一項長期艱巨的工程,精細化、精致化管理的追求是無止境的,學習貫徹XX省中小學管理規范的 工作只是開了個頭,我市面上的工作也是不平衡的,要走的 路還很長,要做的事還很多,如何把常規管理抓成管理的常 規,在制度化、常態化、有效性等方面我們還有差距。今后, 我們將按省市教育主管部門的要求,把學習貫徹XX省中 小學管理規范活動貫穿全市教育工作始終,滲透全市教育 工作各層次、各方面,為推進區域教育現代化,辦人民滿意 教育繼續作出更大努力。

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