做好安全生產工作必須要以人為本

《做好安全生產工作必須要以人為本》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《做好安全生產工作必須要以人為本（4頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、安全生產工作是一項系統性的工程，需要各方面的共同努 力才能實現。在實際工作中，必須要時時處處本著“以人為本 依靠職工”的原則，認真落實“安全第一、預防為主、綜合治 理”的方針，因為安全管理的對象不僅僅是物和環境，更重要 的對象是人。安全生產也不是只靠少數安全管理人員就能保證 的，而是要靠全員、全面、全過程的嚴密管理，才能實現。那 么，什么是以人為本的管理呢？所謂以人為本，個人的理解就 是指管理中以人為出發點和中心，圍繞著激發和調動人的主動 性、積極性和創造性展開的，以實現人與企業的共同發展為目 的的一系列管理活動。說安全生產要以人為本，是因為從安全管理工作的硬件建 設和軟件建設方面，如防護設施

2、的購置、安全措施費的投入、 規章制度的制定等，都要以保障職工的生命和單位的財產安全 為前提，要以人為本、從人文關懷的角度去搞生產，并且安全 管理工作歸根到底都要是由人去做，要靠人去落實。因此，安全管理工作，首先領導必須高度重視，要正確認 識安全與效益、安全與生產的關系，樹立一切為安全工作讓路 一切為安全工作服務的觀念，堅持安全為天、安全至上，把“安 全第一”的方針落到實處。對安全工作要做出系統的考慮和全 面的安排，要適當加大投入，做好安全工作的硬件建設。建立 健全各種機制，調動全體職工的積極性，主動為做好安全工作 出力。其次要制定完善的規章制度，并抓好貫徹落實工作。在貫 徹落實各項規章制度的過

3、程中，要結合實際情況，周密考慮生 產、施工的各個環節和各種需要，要從制度入手，做好預防工 作。全面落實安全生產責任制，對目標責任要進行層層分解， 對安全生產管理目標、任務、職責、考核、獎罰等提出明確的 要求，最后還要組織考核評比，及時兌現獎罰，充分調動職工 的積極性，真正把安全生產責任落實到基層單位。在建立健全規章制度的過程中，不僅要考慮企業嚴格管理 的需要，還應當從一線職工的角度出發，考慮他們的知識層面 心態和接受能力，要盡量避免使用如“你必須、你給我”等一 些生硬的冷冰冰的詞語。在規章制度的貫徹落實方面，不僅要嚴格執行本單位的各 項規章制度，更加需要注意的是管理工作要人性化、情感化， 使職

4、工理解安全管理的出發點，心悅誠服地主動配合做好安全 工作，從“要我安全”向“我要安全”轉變。加強安全文化教育，提高全員的安全意識。在安全管理工 作中，職工的安全意識應當是最主要的，因為再完善的基礎設 施和規章制度，也難保職工不發生違章操作，安全生產工作最 終還是要依靠職工群眾。要想方設法轉變職工的安全觀念，增 強安全意識。一方面要抓好安全生產宣傳教育，組織開展安全 生產知識培訓班，進行安全生產形勢的宣講教育，組織對國家 相關安全法律法規和企業內各項規章制度的學習，幫助大家樹 立安全生產意識，打牢安全生產的思想基礎，這是增強各類人 員的安全觀念、依法處事能力和自我約束能力的基本途徑。在 日常工作

5、中，還要從多方面入手，對職工做好深入細致的宣傳 教育工作，真正做到利益上關心，思想上幫助，能力上提高， 切實樹立安全生產意識。要利用“安全生產月”、“安康杯安 全知識競賽”等活動，作為開展安全宣傳教育的有效載體，采 取在醒目地方和施工現場懸掛橫幅、張貼安全標語、制作安全 宣傳專欄、召開座談會；發放安全教育讀本等多種形式，進行 廣泛宣傳，對職工、家屬進行安全知識教育。要建立激勵約束機制，發揮基層安全員的作用。在完善各 項規章制度、堅持落實各級安全生產責任制的基礎上，建立安 全生產的自我約束和激勵機制。在獎懲兌現方面，不僅兌現安 全生產責任制的獎懲，還應當對一線職工中的堅持按章操作的 典型給予獎勵

6、，對發現的違章操作者給予處罰，從而增強大家 的責任心，調動大家的積極性。要重視基層安全員的工作，建 立相關的制度，提高他們的工資待遇和地位，給他們以處理違 章操作責任者的權利，還要教育他們關心職工生活、關注職工 的情緒，及時掌握職工的思想動態，使他們能夠帶著感情抓安 全，切實負起責任來，真實、細致的記錄安全工作日志，在兌 現獎懲、推薦安全工作先進典型的時候，要聽取他們的意見。要依靠職工，構建立體預防的體系。預防事故，僅僅依 靠企業的力量是遠遠不夠的，也是不可能做好的。要充分發動 職工，依靠大家來做，群策群防，才能有效。一方面要建設有 特色的安全文化，營造關注安全、關愛生命的文化氛圍。要樹 立“安全無小事”的理念，使職工從我做起，從小事做起，將 安全行為輻射到工作、生活的方方面面，實現“人人、事事保 安全”；另一方面要加強群策群防宣傳教育，不僅要使職工克服 “安全生產、與己無關”的錯誤觀念，還要消除“自己做好安 全工作，不管他人”的模糊認識，要樹立“不僅要保自身安全 還要保他人安全”的觀念，充分發揮互保聯保作用，要發動全 體職工變“要我做”為“我要做”，增強自覺性，形成“人人有 擔子，個個盡責任，大家做工作的局面；還要注意做好對職工 家屬的安全宣傳教育工作，使他們從“關心親人安全”的角度 出發，督促職工重視安全、按章操作。