學院后勤保障部各中心工作人員雙向選擇實施方案

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1、學院后勤保障部各中心工作人員雙向選擇實施方案一、指導思想為繼續推進后勤保障部大部制改革，公開選拔、雙向選擇，建設優化一支高效廉潔、團結進取、具備較高工作素養和服務水平的工作人員隊伍，提高服務保障能力，為師生提供高質量的后勤保障服務。二、基本原則堅持公開、平等、擇優、雙向選擇的原則；各中心工作人員需認同學校和后勤保障部發展理念，思想端正、工作認真、廉潔自律、團結進取、愛崗敬業。三、崗位設置與要求1 .根據各中心崗位職責確定工作人員，原則上不得超出原課時職數，合并單位除外。2 .各中心負責人公布本中心情況和工作職責。3 .實行雙向選擇的辦法確定，即工作人員選擇崗位，各中心選擇工作人員。4 .雙向選

2、擇中，可以選擇原崗位；可以選擇與原崗位相近或者不同的崗位；雙向選擇結束后，落聘人員由人事處組織分流或者解聘。四、雙向選擇的規則和要求1 .崗位信息發布：公布各中心工作職責和各中心相關情況等。2 .組織報名及匯總整理報名范圍：后勤保障部正式在編人員。在編人員根據自己的專業技術特長選擇適合自己的崗位，每位雙選人員可選擇1-2個崗位,須注明是否服從分配，認真填寫后勤保障部雙向選擇申報表提交至后勤保障部綜合事務管理中心，截止時間為今天下午5點，逾期視為放棄雙選資格，不再續聘。3 .雙選人選確定雙向選擇以中心為單位進行，由部長、副部長、各中心主任（副主任）對直接管轄的崗位，根據雙選報名情況，結合工作表現和中心崗位需求等，統籌考慮，確定擬用人員，人數可以低于原部門人數，不能超編。對兩中心擬錄用同一人或其他特殊情況進行協調后，后勤保障部研究確定審批。4 .公布雙向選擇結果。五、其他規定1 .在雙向選擇期間，各中心現工作人員應堅守好原崗位,繼續履行好職責，待各中心工作人員公布后，調整崗位人員做好原崗位工作交接，禁止出現消極怠工和影響雙選工作現象。2 .后勤保障部將進行督導檢查，對于在雙選過程中徇私舞弊現象，一經發現，嚴肅處理。