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        湄潭縣中藥民族藥項目商業計劃書

        上傳人:陳****2 文檔編號:190280982 上傳時間:2023-02-27 格式:DOCX 頁數:125 大?。?17.61KB
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        1、泓域咨詢/湄潭縣中藥民族藥項目商業計劃書湄潭縣中藥民族藥項目商業計劃書xxx投資管理公司目錄第一章 項目基本情況8一、 項目名稱及投資人8二、 項目建設背景8三、 結論分析8主要經濟指標一覽表10第二章 項目承辦單位基本情況12一、 公司基本信息12二、 公司簡介12三、 公司競爭優勢13四、 公司主要財務數據14公司合并資產負債表主要數據14公司合并利潤表主要數據15五、 核心人員介紹15六、 經營宗旨17七、 公司發展規劃17第三章 市場預測24一、 強化技術創新引領,增強產業核心競爭力24二、 搭建對外開放平臺,融入雙循環新發展格局26三、 奮斗目標28第四章 背景、必要性分析31一、

        2、優化產業空間布局,提高產業集聚發展水平31二、 產業發展重點36三、 總體思路36第五章 運營模式38一、 公司經營宗旨38二、 公司的目標、主要職責38三、 各部門職責及權限39四、 財務會計制度43第六章 SWOT分析說明46一、 優勢分析(S)46二、 劣勢分析(W)47三、 機會分析(O)48四、 威脅分析(T)48第七章 發展規劃分析52一、 公司發展規劃52二、 保障措施58第八章 法人治理61一、 股東權利及義務61二、 董事63三、 高級管理人員68四、 監事70第九章 創新驅動73一、 企業技術研發分析73二、 項目技術工藝分析75三、 質量管理77四、 創新發展總結78第十

        3、章 產品方案80一、 建設規模及主要建設內容80二、 產品規劃方案及生產綱領80產品規劃方案一覽表80第十一章 建筑工程方案82一、 項目工程設計總體要求82二、 建設方案82三、 建筑工程建設指標86建筑工程投資一覽表86四、 項目選址原則87五、 項目選址綜合評價87第十二章 項目實施進度計劃89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十三章 項目風險評估91一、 項目風險分析91二、 公司競爭劣勢94第十四章 投資方案分析95一、 投資估算的編制說明95二、 建設投資估算95建設投資估算表97三、 建設期利息97建設期利息估算表97四、 流動資金98流

        4、動資金估算表99五、 項目總投資100總投資及構成一覽表100六、 資金籌措與投資計劃101項目投資計劃與資金籌措一覽表101第十五章 經濟效益評價103一、 基本假設及基礎參數選取103二、 經濟評價財務測算103營業收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表105利潤及利潤分配表107三、 項目盈利能力分析107項目投資現金流量表109四、 財務生存能力分析110五、 償債能力分析110借款還本付息計劃表112六、 經濟評價結論112第十六章 總結113第十七章 附表附件114建設投資估算表114建設期利息估算表114固定資產投資估算表115流動資金估算表116總投資及構成一

        5、覽表117項目投資計劃與資金籌措一覽表118營業收入、稅金及附加和增值稅估算表119綜合總成本費用估算表119固定資產折舊費估算表120無形資產和其他資產攤銷估算表121利潤及利潤分配表121項目投資現金流量表122報告說明加快推動貴陽、黔南、黔東南、安順等中藥民族藥基地建設,重點推進中南集團貴州中醫藥和醫療器械產業園、貴州百靈擴能技改、瑞和大健康產業園、都勻經濟開發區醫藥產業園、開陽中藥材基地及加工、葵花藥業擴能技改等項目建設;積極推進貴州侗鄉大健康示范區、畢節大方中成藥研發生產基地、黔東南高新區醫藥產業園、西秀產業園區新醫藥大健康醫養產業園、錦屏鐵皮石斛全產業鏈深加工等項目建設。根據謹慎財

        6、務估算,項目總投資29630.89萬元,其中:建設投資24016.52萬元,占項目總投資的81.05%;建設期利息253.72萬元,占項目總投資的0.86%;流動資金5360.65萬元,占項目總投資的18.09%。項目正常運營每年營業收入49300.00萬元,綜合總成本費用38436.15萬元,凈利潤7946.63萬元,財務內部收益率20.13%,財務凈現值8975.48萬元,全部投資回收期5.68年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。綜上所述,該項目屬于國家鼓勵支持的項目,項目的經濟和社會效益客觀,項目的投產將改善優化當地產業結構,實現高質量發展的目標。本期項

        7、目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業分析模型而進行的模板化設計,其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 項目基本情況一、 項目名稱及投資人(一)項目名稱湄潭縣中藥民族藥項目(二)項目投資人xxx投資管理公司(三)建設地點本期項目選址位于xx。二、 項目建設背景三、 結論分析(一)項目選址本期項目選址位于xx,占地面積約81.00畝。(二)建設規模與產品方案項目正常運營后,可形成年產xxx噸中藥民族藥的生產能力。(三)項目實施進度本期項目建設期限規劃12個月。(四)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財

        8、務估算,項目總投資29630.89萬元,其中:建設投資24016.52萬元,占項目總投資的81.05%;建設期利息253.72萬元,占項目總投資的0.86%;流動資金5360.65萬元,占項目總投資的18.09%。(五)資金籌措項目總投資29630.89萬元,根據資金籌措方案,xxx投資管理公司計劃自籌資金(資本金)19274.78萬元。根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額10356.11萬元。(六)經濟評價1、項目達產年預期營業收入(SP):49300.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):38436.15萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):7946.63萬元。4、財務內部收益率

        9、(FIRR):20.13%。5、全部投資回收期(Pt):5.68年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):18379.51萬元(產值)。(七)社會效益該項目工藝技術方案先進合理,原材料國內市場供應充足,生產規模適宜,產品質量可靠,產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著,抗風險能力強,盈利能力強。綜上所述,本項目是可行的。本項目實施后,可滿足國內市場需求,增加國家及地方財政收入,帶動產業升級發展,為社會提供更多的就業機會。另外,由于本項目環保治理手段完善,不會對周邊環境產生不利影響。因此,本項目建設具有良好的社會效益。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項

        10、目單位指標備注1占地面積54000.00約81.00畝1.1總建筑面積93672.111.2基底面積30240.001.3投資強度萬元/畝272.282總投資萬元29630.892.1建設投資萬元24016.522.1.1工程費用萬元20279.282.1.2其他費用萬元3265.402.1.3預備費萬元471.842.2建設期利息萬元253.722.3流動資金萬元5360.653資金籌措萬元29630.893.1自籌資金萬元19274.783.2銀行貸款萬元10356.114營業收入萬元49300.00正常運營年份5總成本費用萬元38436.156利潤總額萬元10595.517凈利潤萬元79

        11、46.638所得稅萬元2648.889增值稅萬元2236.1810稅金及附加萬元268.3411納稅總額萬元5153.4012工業增加值萬元17387.0813盈虧平衡點萬元18379.51產值14回收期年5.6815內部收益率20.13%所得稅后16財務凈現值萬元8975.48所得稅后第二章 項目承辦單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx投資管理公司2、法定代表人:鄒xx3、注冊資本:590萬元4、統一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監督管理局6、成立日期:2014-6-197、營業期限:2014-6-19至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區xx

        12、9、經營范圍:從事中藥民族藥相關業務(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)二、 公司簡介經過多年的發展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進,以技術領先求發展的方針。企業履行社會責任,既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路,也是實現企業自身可持續發展的必然選擇;既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求,也是

        13、提升企業可持續發展能力的內在需求;既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑,也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨,公司積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節約資源、保護環境,以人為本、構建和諧企業,回饋社會、實現價值共享,致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。三、 公司競爭優勢(一)公司具有技術研發優勢,創新能力突出公司在研發方面投入較高,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心的自主知識產權。公司產品在行

        14、業中的始終保持良好的技術與質量優勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發而成。(二)公司擁有技術研發、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業多年研發、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業文化和穩定的干部隊伍,為公司保持持續技術創新和不斷擴張提供了必要的人力資源保障。(三)公司具有優質的行業頭部客戶群體公司憑借出色的技術創新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優質客戶保持穩定的合作關系,對于行業的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發

        15、生產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優勢;同時隨著行業的深度整合,行業集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩定,在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續發展的有力支撐。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10464.988371.987848.73負債總額3148.522518.822361.39股東權益合計7316.465853.175487.35公司合并利潤表

        16、主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22242.9117794.3316682.18營業利潤3843.203074.562882.40利潤總額3536.722829.382652.54凈利潤2652.542068.981909.83歸屬于母公司所有者的凈利潤2652.542068.981909.83五、 核心人員介紹1、鄒xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018

        17、年3月起至今任公司董事長、總經理。2、譚xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、張xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。4、韋xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任

        18、xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。5、石xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、宋xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、蘇xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監事。8、董xx,1974年出生

        19、,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監事會主席。六、 經營宗旨以市場經濟為導向,立足主業,引進新項目、開發新技術、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產品和服務,為股東和投資者獲得更多的利益,實現社會效益和經濟效益的最大化。七、 公司發展規劃(一)發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐,正在轉變發展思路,由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢,以“科技、創新”為經營

        20、理念,以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點,致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業,推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前,行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發投入,注重技術創新,提升公司科技研發能力;進一步加強環境保護工作,積極開發應用節能減排染整技術,保持清潔生產和節能減排的競爭優勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業的標桿企業。(二)具體發展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上

        21、,根據下游行業個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協調發展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發計劃公司的技術開發工作將重點圍繞提升產品品質、節能環保、

        22、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發隊伍素質,創新管理機制和服務機制,積極參加行業標準的制定,不斷提高企業的整體技術開發能力。3、人力資源發展計劃培育、擁有一支有事業心、有創造力的人才隊伍,是企業核心競爭力和可持續發展的原動力。隨著經營規模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發展的支撐作用將進一步顯現。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養與引進工作,培育

        23、優秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優勢和教育資源優勢,開展技術合作和人才培養,全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業并購計劃公司將抓住行業整合機會,根據自身發展戰略,充分利用現有的綜合競爭優勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業具有一定互補優勢的公司,實現產品經營和資本經營、產業資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規模和市場競

        24、爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發展期,新生產線建設、技術改造、科技開發、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續、快速、健康發展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發展籌措資金。(三)面臨困難公司資產規模將進一步增長,業務將不斷發展和擴大,但在戰略規劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰。同時,公司今后發展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養、引進和合理使用的壓

        25、力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續發展,實現各項業務發展目標。1、資金不足發展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發展產生較大的影響。(

        26、四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現公司經營發展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發展目標的實現。同時,加強與商業銀行的聯系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業銀行的貸款支持,緩解公司發展過程中的資金壓力。1、內部培養和外部引進高層次人才,應對經營規??焖偬嵘媾R的挑戰公司現有人員在數量、知識結構和專業技能等方面將不能完全滿足公司快速發展的需求,公司需加快內部培養和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加

        27、強人力資源戰略規劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業晉升機制,吸引優秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業文化,強化員工對企業的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩定性和積極性;3、加強年輕人才的培養,建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現公司可持續發展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業政策及最新發展動向,推動科技創新和加大研發投入,優化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內

        28、容,完善和延伸產業鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現公司的戰略發展目標。第三章 市場預測一、 強化技術創新引領,增強產業核心競爭力(一)著力提升企業創新能力突出企業創新主體地位,開展企業創新能力提升行動,推動創新資源、人才、政策、服務向企業集聚,鼓勵企業開展技術創新、管理創新、產品創新、商業模式創新。深化政產學研用融合,支持企業牽頭組建創新聯合體,積極承擔國家重大科技項目和重大工程項目。推進關鍵技術、拳頭產品、明星企業,加快科技型企業培育,加大對企業研發活動的支持,引導企業提升研究與開發投入強度,每年重點培育20家以上研發投入占比高于5%的科技型企業,加快形成一批以高新技術為引領的產

        29、業集群。(二)強化重大平臺載體建設聚焦貴陽、安順國家級高新區引領發展,推動遵義、六盤水、畢節等省級高新區提質增效、提檔升級,爭取新增2-3個國家級高新區。以500米口徑球面射電望遠鏡(FAST)為引領,支持建設世界一流科技基礎設施集群。推動貴州科學城、花溪大學城聯動發展,打造面向國內外的技術集聚區和面向全省的技術輸出區。優化布局省級重點實驗室、技術創新中心,加強工程實驗室、工程研究中心、企業技術中心建設。積極申建國家重點實驗室、國家技術創新中心、國家企業技術中心、國家小型微型企業創業創新示范基地等創新平臺。運用互聯網+模式,打造開放性技術創新及成果轉化平臺。聚集工業重點領域,加快科技企業孵化器

        30、、大學科技園、專業化眾創空間等雙創平臺建設。推進標準、計量、認證認可、檢驗檢測能力建設,在工業重點優勢領域打造一批國家級檢驗檢測中心為重點的公共服務平臺。(三)加強關鍵核心技術攻關優化整合科技資源,緊緊圍繞十大工業產業,著力攻克一批產業關鍵技術,引進消化吸收再創新一批急需技術。實施制造業共性技術創新行動計劃,力爭在優勢領域和關鍵環節取得突破,每個工業產業形成一批有核心專利權的拳頭產品。聚焦重點產業卡脖子環節,立項支持一批工業科技重大專項,力爭在資源深加工、高端裝備制造、大宗工業固廢等領域取得突破性成果,加快推進一批重大成果轉化和產業化,積極推動新品種的研發和現有品種的二次研發,打通原始創新、工

        31、程創新和產業化創新生態鏈,提升產業核心競爭力。加快新產品應用推廣,落實重大裝備首臺(套)研發生產激勵政策。依托高校、科研院所創新資源和人才支撐,推進名企名校名院戰略合作,加快專利標準、設計研發、快速打樣、檢測測試、新產品導入、采購供應鏈、電子商務等綜合平臺建設,打造研發設計、智能制造和產業孵化基地,建設物聯網、工業大數據及產業互聯網重點實驗室,創建一批省級制造業創新中心。到2025年,創建3個以上省級制造業創新中心;新增20個以上國家級、100個以上省級的工程(技術)研究中心、重點(工程)實驗室、企業技術中心和技術創新示范企業。二、 搭建對外開放平臺,融入雙循環新發展格局(一)打造多元化開放平

        32、臺搶抓國家政策和貴州內陸開放型經濟試驗區建設機遇,重點以1+8國家級開放創新平臺、國家級經開區和高新區為載體,充分發揮資源要素聚集、優惠政策先行先試、產業鏈配套升級吸附等優勢,吸引相關領域大型央企國企、跨國公司、世界500強等境內外龍頭企業、科研機構等在貴州設立地區總部、研發中心、營銷中心、物流中心、結算中心等功能性機構,促進引資、引技、引智相結合,打造形成集行政職能精簡化、投資貿易便利化、營商環境國際化、產業聚集高端化、經濟發展生態化的產業集聚區和產業招商平臺。(二)支持企業走出去鼓勵企業走出去,在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際競爭和合作。培育走出去實施主體,支持符合條件的企業建立符

        33、合國際市場要求的研發、生產、營銷服務體系,鼓勵省內企業根據項目需要,組建各類聯合體,發揮各自比較優勢抱團出海,在境外建立產業園區,增強走出去競爭能力。鼓勵優勢企業到境外投資,支持省內有實力、有信譽的企業通過綠地投資、并購投資、聯合投資等形式,優先沿一帶一路走出去,在中東、北非等磷礦資源富集地區建立磷化工生產基地,帶動產業鏈上下游企業走出去發展壯大;支持企業積極參與境外煤炭、有色金屬等領域資源勘探、開發和加工,拓展新的發展空間。(三)加快區域協同發展堅決落實新時代推進西部大開發形成新格局的決策部署,以共建西部陸海新通道為契機,以開發區為載體,建立完善跨地區合作平臺,主動參與國內大循環產業分工。進

        34、一步拓展與粵港澳大灣區、長三角等區域產業合作,發揮貴州資源比較優勢,通過東部企業+貴州資源東部市場+貴州產品東部總部+貴州基地東部研發+貴州制造等貴州+合作模式,積極承接東中部產業轉移,打造國家級承接產業轉移示范區。推動貴州與成渝雙城經濟圈在電子信息、裝備制造、新能源汽車及新能源電池、輕工、能源、原材料等方面的產業合作,共建黔渝能源保障基地。持續加強與長江流域上中下游?。ㄊ校┊a業合作,合理引進和布局產業,發展臨港經濟,深度融入長江經濟帶產業集群建設。深入開展招商引資大提升行動,精心策劃項目、精準招商引資、精細優化服務,加強與央企常態化招商對接,積極拓展與韓國、日本、歐洲等合作空間,大力引進國內

        35、外優強企業。暢通省內企業供需信息溝通關系,加快推進省內區域協同發展。推動1+8國家級開放創新平臺集聚發展。全面提升1+8國家級開放創新平臺的發展水平和服務能力,圍繞高端制造、電子信息、健康醫藥、特色食品、現代服務業等主導產業,加強與廣東、江蘇、上海、成渝等地方園區的交流合作,吸引和集聚國內外先進要素,推動產業高端化、綠色化和集約化,把1+8國家級開放創新平臺打造成貴州內陸開放型經濟的窗口和主陣地。推動東西部協同發展,以東西部協作產業園為載體,進一步深化與東部對口幫扶城市合作,加快推進合作園區建設,吸引東部人才、技術、資金等要素聚集,提升貴州資源開發利用水平,推動資源優勢向經濟優勢轉化,促進產業

        36、轉型升級和當地群眾就業,打造形成創新創業平臺、項目和人才集聚地,推動東西部協同發展。三、 奮斗目標到2025年,全省產業門類多元并進,產業梯次發展成效顯著,工業經濟總量邁上新臺階,創新能力不斷增強,工業結構持續優化,集聚集約水平明顯提高,綠色發展成效顯著,高質量發展工業產業體系初步形成,工業對國民經濟的貢獻明顯提升,綜合實力基本達到全國中等水平。到2035年,工業產業整體競爭優勢明顯增強,創新能力大幅提升,產品附加值大幅提高,質量效益顯著增強,高質量發展工業產業體系基本形成,現代化水平明顯提高,基本實現新型工業化。規??偭繉崿F大突破,到2025年,力爭全省工業總產值突破28萬億元,規模以上工業

        37、增加值突破8000億元;十四五時期,力爭全省500萬元口徑工業投資累計突破3萬億元。結構優化實現大突破,到2025年,制造業增加值占地區生產總值的比重達到25%以上,工業戰略性新興產業總產值占工業總產值比重達22%以上;工業企業達到10萬戶,其中規模以上工業企業力爭突破8000戶。創新能力實現大突破,到2025年,規模以上工業企業研究與開發經費支出占主營業務收入的比重達到18%以上;規模以上工業企業新產品銷售收入占比達10%以上,創建3個以上省級制造業創新中心。智能化水平實現大突破,到2025年,工業化和信息化兩化融合發展水平指數達60,位居西部前列。重點行業數字化研發設計工具普及率達87%左

        38、右,重點行業關鍵工序數控化率達69%左右。集聚能力實現大突破,到2025年,力爭全省各類開發區工業總產值、工業增加值實現翻番;建成5個綜合產值千億級開發區、10個五百億級以上開發區、50個百億級以上開發區,開發區規模以上工業總產值占全省工業比重達90%左右。綠色發展水平顯著提升,瞄準全國碳達峰、碳中和目標及整體工作要求,到2025年,規模以上工業企業單位工業增加值能耗、二氧化碳排放量和用水量下降均控制在國家下達的指標范圍內。安全生產水平持續提高,牢固樹立安全發展理念,處理好發展和安全的關系,提升本質安全水平,推動全省工業行業安全形勢穩定向好。第四章 背景、必要性分析一、 優化產業空間布局,提高

        39、產業集聚發展水平(一)著力優化產業布局以國家實施一帶一路、長江經濟帶、粵港澳大灣區、成渝雙城經濟圈等區域發展戰略和新時代推進西部大開發形成新格局為契機,因地制宜科學施策,結合資源稟賦、交通區位、產業上下游梯次化布局,強化產業布局與國土空間總體規劃有效銜接,按照集聚集約、優勢互補和分工協同的原則,突出地方特色,推動區域錯位發展,構建以核心引領、軸帶支撐發展的兩核一軸兩帶產業空間布局,著力打造兩區六基地產業集群。以貴陽-貴安-安順都市圈為核心,立足大數據先發優勢,打造黔中產業核心區,重點發展大數據電子信息、新能源汽車、先進裝備制造、健康醫藥等產業,建設全國大數據電子信息產業集聚區和全國重要高端裝備

        40、制造及應用基地。以遵義都市圈為核心,打造黔北產業核心區,重點發展優質醬香白酒、先進裝備制造、基礎材料、生態特色食品等產業,建設世界醬香白酒產業集聚區。以成渝雙城經濟圈經遵義、貴陽、黔南的高鐵和高速交通為紐帶,貫穿兩個產業核心區,構成貫通南北的產業發展軸,重點發展現代化工、健康醫藥、生態特色食品、新型建材等產業,建設全國重要磷煤化工產業基地和中藥(民族藥)生產加工基地。依托畢節、六盤水、黔西南能礦資源富集優勢,以畢水興交通為紐帶,打造西部產業發展帶,重點發展現代能源、現代化工、基礎材料、新型建材等產業,建設國家新型綜合能源戰略基地。依托銅仁和黔東南生態環境和區位優勢,打造東部產業發展帶,重點發展

        41、生態特色食品、基礎材料、新型建材等產業,建設全國重要新型功能材料產業基地和綠色食品工業基地。1、世界醬香白酒產業集聚區以赤水河流域為中心,以貴州仁懷經濟開發區、貴州習水經濟開發區、貴州金沙經濟開發區為主要載體,布局發展優質醬香白酒產業,打造醬香型白酒產業集群。2、全國大數據電子信息產業集聚區以貴陽貴安核心,以貴陽國家高新技術產業開發區、貴安綜合保稅區(電子信息產業園區)為主要載體,布局發展智能終端、電子元器件、鋰離子電池、高性能計算機、云服務等產業,打造大數據電子信息產業集群。3、國家新型綜合能源戰略基地以貴州織金經濟開發區、六盤水盤南工業園區、興義市清水河-威舍經濟開發區為主要載體,布局發展

        42、煤炭、電力、氫能等產業,打造新型綜合能源基地。4、全國重要磷煤化工產業基地以福泉-甕安-開陽-黔西-織金磷煤資源連片區域為核心,以貴州開陽經濟開發區、貴州甕安經濟開發區、貴州黔西經濟開發區為主要載體,布局發展磷化工、煤化工產業,打造磷煤化工產業基地。5、全國重要新型功能材料產業基地以貴陽貴安-黔南為核心,以銅仁、黔西南、六盤水為支撐,以貴安新區、貴陽國家高新技術產業開發區、貴州大龍經濟開發區、黔西南高新技術產業開發區、盤北經濟開發區等為主要載體,布局發展新能源電池材料、高性能復合材料、非金屬礦物材料、電子功能材料等產業,打造新型功能材料產業基地。6、全國重要綠色食品工業基地以貴州昌明經濟開發區

        43、、貴州爐碧經濟開發區、貴州碧江高新技術產業開發區為主要載體,布局發展辣椒、酸湯、茶、刺梨、藍莓和天然飲用水等產業,打造綠色食品工業基地。7、全國重要中藥(民族藥)生產加工基地以貴州龍里經濟開發區、黔東南高新技術產業開發區、貴州烏當經濟開發區為主要載體,大力推動中藥材精深加工,布局發展中藥民族藥產業,打造中藥民族藥生產加工基地。8、全國重要高端裝備制造及應用基地以貴陽經濟技術開發區、遵義經濟技術開發區、安順經濟技術開發區、觀山湖區現代制造產業園為主要載體,布局發展航空航天裝備、新能源汽車、工程機械、電力裝備及器材、智能裝備等產業,打造高端裝備制造及應用基地。(二)推動產業集聚發展深入開展開發區首

        44、位產業培育提升行動,按照一園一主導一園一特色的要求,突出地方特色,準確定位產業發展重點和方向,科學選準首位產業和潛力產業。圍繞首位產業集聚發展、成鏈發展、關聯發展,引導產業向開發區集聚,優質資源向優勢產業集聚,著力打造首位產業突出、特色鮮明、優勢互補、環境優良的產業聚集區。引進一批具有產業引領效應的龍頭型、基地型項目,帶動上下游企業集聚,構建共生互補的產業生態,形成集聚發展格局。依托各具特色的開發區,推動產業功能區建設與人口集聚、城市發展有機結合,形成以工興城、產城互動的新格局,促進新型工業化與城鎮化融合發展。(三)推進開發區高質量發展完善開發區體制機制,統籌全省各類開發區產業發展和考核,制定

        45、開發區高質量發展的相關政策措施,分類指導各地開發區發展,提升全省開發區綜合競爭力、輻射帶動力、區域協同力。牢固樹立畝產論英雄意識,強化考評引導,實行分檔激勵和重要資源要素差別化配置,優勝劣汰、動態管理。深入開展閑置廠房和僵尸企業清理,有效盤活閑置廠房,推進低產低效企業穩步退出,為優質項目、優質企業騰挪或預留空間,實現騰籠換鳥,提高開發區綜合利用率。探索建立省市縣三級聯動的開發區要素投入保障機制,支持各地開發區申報創建國家新型工業化示范基地。鼓勵推行市場化運作、企業化經營模式,注重發揮市場在資源配置中的決定性作用。創新開發區績效激勵機制,探索實行聘任制、績效考核制、年薪制、協議工資制等多種用人和

        46、分配方式,充分發揮管理人員積極性,促進開發區良性發展。1、千億級開發區培育貴陽經濟開發區、貴州仁懷經濟開發區、貴陽國家高新技術產業開發區、貴州茍江(和平)經濟開發區、貴州龍里經濟開發區等5個綜合產值千億級開發區。2、五百億級開發區黔南高新技術產業開發區、貴州雙龍航空港經濟區(龍洞堡工業園區)、貴州西秀經濟開發區、貴州清鎮經濟開發區、興義市清水河-威舍產業園區(貴州清水河經濟開發區、貴州威舍經濟開發區)、貴州修文經濟開發區、黔西南高新技術產業開發區、遵義經濟技術開發區、貴安綜合保稅區(電子信息產業園區)、六盤水水月產業園區等10個綜合產值五百億級開發區。3、百億級開發區培育畢節、遵義、黔東南、碧

        47、江、六盤水、安順、銅仁、婁山關高新技術產業開發區,安順、烏當、惠水、習水、白云、盤北、紅果、昌明、甕安、七星關、開陽、金沙、大龍、納雍、水城、息烽、獨山、湄潭、興仁、威寧、織金、思南、新蒲、松桃、黔西、赤水、萬山、德江、印江、大方、普定、正安、綏陽、臺江經濟開發區,長順威遠、盤南、都勻綠茵湖、獨山麻尾、貞豐、安龍、水城發耳工業園區和貴陽綜合保稅區等50個綜合產值百億級園區。二、 產業發展重點充分發揮貴州資源富集、區位優越、生態良好、文化深厚等優勢,立足現有產業基礎,聚焦十大工業產業,大力實施產業發展提升行動,做大做強傳統優勢產業,做優做特地方特色產業,做專做精新興潛力產業,培育發展新業態新模式

        48、,努力打造兩區六基地,加快形成以傳統優勢產業為基礎、以地方特色產業為支撐、以新興潛力產業為引領的現代工業體系,構建新型工業化高質量發展新格局。三、 總體思路立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,圍繞四新主攻四化,全面對接制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國建設,堅持把推進新型工業化作為經濟高質量發展的首要任務,堅定不移實施工業強省戰略,大力實施工業倍增行動,聚焦十大工業產業,做大做強傳統優勢產業,做優做特地方特色產業,做專做精新興潛力產業,推動產業高端化、綠色化、集約化發展,促進一二三產融合發展,推進大中小企業融通發展,打造產業梯次發展生態,加快產業基礎高級化、產業鏈現代化,推動質

        49、量變革、效率變革、動力變革,著力打造世界醬香白酒產業集聚區、全國大數據電子信息產業集聚區,國家新型綜合能源戰略基地、磷煤化工產業基地、新型功能材料產業基地、綠色食品工業基地、中藥(民族藥)生產加工基地、高端裝備制造及應用基地等兩區六基地,構建富有貴州特色、契合時代特征的現代工業體系,走出一條有別于東部、不同于西部其他省份具有貴州特色的新型工業化發展道路,奮力實現工業大突破。第五章 運營模式一、 公司經營宗旨以市場經濟為導向,立足主業,引進新項目、開發新技術、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產品和服務,為股東和投資者獲得更多的利益,實現社會效益和經濟效益的最大化。二、 公

        50、司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業改革,加快結構調整,優化資源配置,加強企業管理,建立現代企業制度;精干主業,分離輔業,增強企業市場競爭力,加快發展;提高企業經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌,提升企業核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優化資源配置,實施多元化戰略,向產業集團化發展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。(二)主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策,在國家宏觀調控和行業監管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、

        51、中藥民族藥行業發展規劃和市場需求,制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規和中藥民族藥行業有關政策,優化配置經營要素,組織實施重大投資活動,對投入產出效果負責,增強市場競爭力,促進區域內中藥民族藥行業持續、快速、健康發展。4、深化企業改革,加快結構調整,轉換企業經營機制,建立現代企業制度,強化內部管理,促進企業可持續發展。5、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設,統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業文化建設。6、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。

        52、三、 各部門職責及權限(一)銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等,并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起

        53、牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。(二)戰略發展部主要職責1、圍繞公司的經營目標,擬定項目發實施方案。2、負責市場信息的收集

        54、、整理和分析,定期編制信息分析報告,及時報送公司領導和相關部門;并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總,編制供應商評估報告,擬定供應商合作方案和合作協議,組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價,擬定產品采購方案,制定市場標準價格;擬定采購合同并報總經理審批后,組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同,按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執行合同。6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓;協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改,以及服務資

        55、源的統一規劃和配置。8、協調處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建立設訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結果,每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業務發展的需要,制定及優化公司的內部運行控制流程、方法及執行標準。3、依據公司管理需要,組織并執行內部運行控制工作,協助各部門規范業務流程及操作規程,降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法(如經濟活動分析、專題調查資料等)監督計劃執行情況

        56、,并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程,定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查,并提出審查意見。5、負責監督檢查公司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業務發展的沖突,其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定

        57、公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本

        58、公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續性和穩定性。(2)利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根

        59、據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。(3)現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生,公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%,且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司

        60、董事會未做出現金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發表明確意見。第六章 SWOT分析說明一、 優勢分析(S)(一)公司具有技術研發優勢,創新能力突出公司在研發方面投入較高,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心的自主知識產權。公司產品在行業中的始終保持良好的技術與質量優勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發而成。(二)公司擁有技術研發、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業多年研發、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩定的核心團隊促使公司形成了高效務實、

        61、團結協作的企業文化和穩定的干部隊伍,為公司保持持續技術創新和不斷擴張提供了必要的人力資源保障。(三)公司具有優質的行業頭部客戶群體公司憑借出色的技術創新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優質客戶保持穩定的合作關系,對于行業的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發生產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優勢;同時隨著行業的深度整合,行業集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩定,在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷

        62、提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續發展的有力支撐。二、 劣勢分析(W)(一)資本實力不足公司發展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產能建設、研發投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產業升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優化產品結構,增強自身的競爭力。(二)產能瓶頸制約公司產品核心技術國內領先,產品質量獲得客戶高度認可,但未來隨著業務規模擴大、產品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現有產能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產品需求量,產能成為制約公司快速發展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。三、 機會分析(O)(一)不斷提升技術研發實力是鞏固行業地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產品不斷往精密化、智能化方向發展,投資項目的建設,將

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