湘鄉市電子信息行業工業互聯網項目商業計劃書【模板參考】



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1、泓域咨詢/湘鄉市電子信息行業工業互聯網項目商業計劃書報告說明根據謹慎財務估算,項目總投資807.47萬元,其中:建設投資482.18萬元,占項目總投資的59.71%;建設期利息5.34萬元,占項目總投資的0.66%;流動資金319.95萬元,占項目總投資的39.62%。項目正常運營每年營業收入3500.00萬元,綜合總成本費用2962.84萬元,凈利潤392.17萬元,財務內部收益率34.60%,財務凈現值1005.97萬元,全部投資回收期4.83年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。綜上所述,該項目屬于國家鼓勵支持的項目,項目的經濟和社會效益客觀,項目的投產將
2、改善優化當地產業結構,實現高質量發展的目標。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 項目總論7一、 項目名稱及建設性質7二、 項目承辦單位7三、 項目定位及建設理由7四、 項目建設選址7五、 項目總投資及資金構成7六、 資金籌措方案8七、 項目預期經濟效益規劃目標8八、 項目建設進度規劃9九、 項目綜合評價9主要經濟指標一覽表9第二章 發展規劃11一、 公司發展規劃11二、 保障措施12第三章 公司籌建方案15一、 公
3、司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第四章 市場營銷29一、 工業互聯網網絡升級行動29二、 市場細分戰略的產生與發展31三、 提升融通應用水平34四、 整合營銷和整合營銷傳播35五、 完善產業發展生態36六、 市場營銷學的研究方法38七、 建設新型基礎設施40八、 品牌設計41九、 中小企業兩上三化行動43十、 體驗營銷的主要策略44十一、 工業互聯網技術攻關行動47十二、 年度計劃控制48十三、 新產品開發的必要性51十四、 定位的概念和方式52第五章 SWOT分析56一
4、、 優勢分析(S)56二、 劣勢分析(W)57三、 機會分析(O)58四、 威脅分析(T)59第六章 企業文化管理67一、 企業文化的整合67二、 培養現代企業價值觀72三、 企業文化的創新與發展76四、 企業家精神與企業文化87五、 造就企業楷模91六、 企業文化理念的定格設計94七、 塑造鮮亮的企業形象100第七章 經營戰略分析106一、 融資戰略決策遵循的原則106二、 企業融資戰略的概念108三、 企業財務戰略的含義、實質及特點109四、 企業經營戰略環境的概念與重要性111五、 戰略目標制定和選擇的基本要求112六、 總成本領先戰略的基本含義115第八章 人力資源方案117一、 績效
5、考評方法的應用策略117二、 現代企業組織結構的類型117三、 職業與職業生涯的基本概念122四、 崗位評價的主要步驟123五、 企業組織結構與組織機構的關系124六、 企業培訓制度的執行與完善126七、 招聘成本效益評估127第九章 經濟效益分析128一、 經濟評價財務測算128營業收入、稅金及附加和增值稅估算表128綜合總成本費用估算表129固定資產折舊費估算表130無形資產和其他資產攤銷估算表131利潤及利潤分配表132二、 項目盈利能力分析133項目投資現金流量表135三、 償債能力分析136借款還本付息計劃表137第十章 財務管理分析139一、 短期融資的概念和特征139二、 營運資
6、金管理策略的主要內容140三、 應收款項的管理政策142四、 財務可行性要素的特征146五、 決策與控制147六、 應收款項的概述148第十一章 投資計劃方案151一、 建設投資估算151建設投資估算表152二、 建設期利息152建設期利息估算表153三、 流動資金154流動資金估算表154四、 項目總投資155總投資及構成一覽表155五、 資金籌措與投資計劃156項目投資計劃與資金籌措一覽表156第十二章 總結說明158第一章 項目總論一、 項目名稱及建設性質(一)項目名稱湘鄉市電子信息行業工業互聯網項目(二)項目建設性質本項目屬于擴建項目二、 項目承辦單位(一)項目承辦單位名稱xx投資管理
7、公司(二)項目聯系人丁xx三、 項目定位及建設理由四、 項目建設選址本期項目選址位于xx,區域地理位置優越,設施條件完備,非常適宜本期項目建設。五、 項目總投資及資金構成(一)項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資807.47萬元,其中:建設投資482.18萬元,占項目總投資的59.71%;建設期利息5.34萬元,占項目總投資的0.66%;流動資金319.95萬元,占項目總投資的39.62%。(二)建設投資構成本期項目建設投資482.18萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用325.39萬元,工程建設其他費用149
8、.42萬元,預備費7.37萬元。六、 資金籌措方案本期項目總投資807.47萬元,其中申請銀行長期貸款218.09萬元,其余部分由企業自籌。七、 項目預期經濟效益規劃目標(一)經濟效益目標值(正常經營年份)1、營業收入(SP):3500.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):2962.84萬元。3、凈利潤(NP):392.17萬元。(二)經濟效益評價目標1、全部投資回收期(Pt):4.83年。2、財務內部收益率:34.60%。3、財務凈現值:1005.97萬元。八、 項目建設進度規劃本期項目建設期限規劃12個月。九、 項目綜合評價綜上所述,本項目能夠充分利用現有設施,屬于投資合理、見效快、回報
9、高項目;擬建項目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設條件有明顯優勢。項目符合國家產業發展的戰略思想,有利于行業結構調整。主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1總投資萬元807.471.1建設投資萬元482.181.1.1工程費用萬元325.391.1.2其他費用萬元149.421.1.3預備費萬元7.371.2建設期利息萬元5.341.3流動資金萬元319.952資金籌措萬元807.472.1自籌資金萬元589.382.2銀行貸款萬元218.093營業收入萬元3500.00正常運營年份4總成本費用萬元2962.845利潤總額萬元522.896凈利潤萬元392.177所得稅萬元130.728
10、增值稅萬元118.869稅金及附加萬元14.2710納稅總額萬元263.8511盈虧平衡點萬元1468.05產值12回收期年4.8313內部收益率34.60%所得稅后14財務凈現值萬元1005.97所得稅后第二章 發展規劃一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃,未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經營規模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷
11、人才、服務人才的引進和培養提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續發展,實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優化資本結構,籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養,同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發展規劃和目標的實現。一方面,公司將繼續加強員工培訓,加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現代企業管
12、理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創造性,提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作,持續完善公司的法人治理結構,建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制,充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創新
13、。二、 保障措施(一)加強規劃監管引導建立和健全產業管理體系和研究協作體系,完善規劃和公布制度。編制具有科學性、前瞻性、指導性和實用性的產業規劃,并重視產業規劃對產業建設的指導作用,規范有序的開展各項產業建設項目。項目單位要依據規劃,合理安排各年度產業建設計劃,堅持產業發展與國民經濟協調發展,建設結構合理、安全可靠、協調的產業體系。(二)加強技術指導各地應建立產業現代化專家委員會和關鍵技術人才庫,負責對本地區產業現代化項目建設方案和應用技術進行論證把關。分層次培養產業現代化領軍人才、中高級經營管理人才和專業技術人才。加強產業現代化實訓基地建設,建立各種類型的產教聯盟,建設大批量的高技能產業技術
14、人才隊伍。(三)強化政策指導貫徹執行相關產業政策,研究制定區域行業準入條件,嚴格設施區域制定的相關產業政策,加強產業政策與其他經濟政策的系統配合,確保區域產業發展發揮國家產業政策的指導方向。(四)加強組織領導,落實目標責任從全局和戰略高度,深刻理解產業發展對促進區域經濟社會發展的重大意義,切實把產業改革發展作為工作重要領域,加強規劃實施組織領導和部門配合,落實工作責任,把規劃確定的目標、任務納入區域發展規劃及目標考核體系,綜合運用經濟、市場等各種手段,形成合力,協同推進規劃實施。(五)擴大國內外合作鼓勵企業與國外公司加強合作,支持有條件的企業在境外設立研發中心,充分利用國際資源提升發展水平。加
15、強與“一帶一路”沿線國家合作,支持有條件的企業開拓海外業務,推進產業發展走出去。(六)創新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點項目信息庫,匯集符合產業功能定位和發展方向的重點企業和重點項目信息,動態跟蹤管理。優化招商方式。充分發掘行業內優勢企業和潛在項目,建立重點項目跟蹤和項目動態儲備制度,高質量招商;優化項目落地服務,高質量安商。積極推進產業鏈招商、組團招商等新模式,按照“龍頭項目產業鏈產業集群”的發展思路,開展“重點企業尋求配套、本地企業主動配套、外來企業跟進配套、產業園區支撐配套”的專業化招商。加大引才引智。對接咨詢評估、職業教育等機構,匯集研發、設計、管理等方面的高端領軍人才,建設高
16、端人才集聚區。第三章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨自主創新,誠實守信,讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業改革,加快結構調整,優化資源配置,加強企業管理,建立現代企業制度;精干主業,分離輔業,增強企業市場競爭力,加快發展;提高企業經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌,提升企業核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優化資源配置,實施多元化戰略,向產業集團化發展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。(二)主要職責1、執行國家法律
17、、法規和產業政策,在國家宏觀調控和行業監管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、電子信息行業工業互聯網行業發展規劃和市場需求,制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革,加快結構調整,轉換企業經營機制,建立現代企業制度,強化內部管理,促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設,統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx有限公
18、司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資132.00萬元,占xx投資管理公司20%股份;xxx投資管理公司出資528萬元,占xx投資管理公司80%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行,有力促進企業的高效、健康、快速發展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業的日常工作;對企業的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法
19、律法規要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄
20、)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境,并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責
21、銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作,現金收付工
22、作。(三)投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策,負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等,并定期將信息報送商務發展部
23、。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發運成本
24、預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、丁xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、陸xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限
25、責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。3、黎xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。4、韋xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、周xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年
26、4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、武xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、郭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、熊xx,中國國籍,無永久境
27、外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利
28、潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大
29、會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現金方式分配利潤,即公司當年度實現盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性,并符合法律、法規的相關規定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現金方式分配股利,公司優先采用現金方式分配利潤,現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時,應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經
30、董事會論證同意,且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F金分紅的具體條件:公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下,最近三個會計年度內,公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區分下列情形,提出具體現金分紅政策:公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅
31、在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的,公司可不進行現金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現盈利;合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數;合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數;公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見;公司在可預見
32、的未來一定時期內存在重大資金支出安排,進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定,并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度
33、報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的,應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的,應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董
34、事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費
35、用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 市場營銷一、 工業互聯網網絡升級行動(一)現場實時化高水平推進設備聯網上云,支持中小企業和平臺企業合作對工業現場啞設備進行大規模網絡互聯能力改造,提升現場感知和數據傳輸能力。鼓勵龍頭企業和領先平臺部署超可靠低延遲通信(5GURLLC)、時間敏感網絡(TSN)、千兆光網等技術,實驗驗證新一代工業網絡,提升工業網絡現場傳輸能力。(二)內網敏捷化系統構建敏捷化、低時延、高可靠的
36、企業內網。支持工業企業運用新型網絡技術和先進適用技術改造建設企業內網,推動信息技術(IT)網絡與生產控制(OT)網絡融合。引導龍頭企業基于新建項目建設5G全連接工廠,積極推進基于專用頻率的工業5G專網試點建設并向行業推廣,推動5G應用從外圍輔助環節向核心生產環節滲透。(三)外網靈活化推進外網高速高帶寬、彈性擴張、云網融合。推動全省基礎電信企業通過改造升級已有網絡、建設新型網絡等方式,構建超大容量、超低時延、超高可靠性的骨干網和高質量園區網,推廣5G+MEC邊緣云下沉及云邊協同等新型部署方式。到2025年,在重點行業打造50個5G+工業互聯網示范工廠。(四)推進標識解析應用支持企業建設和運營一批
37、工業互聯網標識解析二級節點,促進行業內產業鏈價值鏈關聯企業數據互聯互通、信息資源共享,加快形成規?;瘶俗R解析服務能力。推動標識解析系統與工業互聯網平臺、工業APP等融合發展,鼓勵平臺企業開發完善綜合節點與通用工業軟件的接口工具,增強二級節點與工業軟件的連接便利性。深化標識在設計、生產、服務等環節應用,促進跨企業數據交換,提升產品全生命周期追溯和質量管理水平,推進工業設備和產品加標識。(五)加強數據匯聚賦能建設國家工業互聯網大數據中心湖南分中心,提升工業大數據中心的數據匯聚、分析、應用能力。鼓勵重點領域實力雄厚的企業自建5G+工業互聯網大數據中心,向全省廣大企業開放和推廣數據交易與共享服務。加快
38、平臺間、企業間、區域間數據資源的高效流通,支持企業大力挖掘和發展區塊鏈數據應用場景,推進數據上云上鏈,依托鏈網開展數據創新應用和區塊鏈數據服務產品開發。支持湖南大數據交易所做優做強,構建數據采集、存儲、分析、應用全鏈條,增強產業鏈供應鏈韌性。(六)強化安全能力保障加快構建工業互聯網安全保障體系,提升工業互聯網安全保障能力。支持國家網絡安全產業園(長沙)做大做強。加快建立湖南重點聯網工業企業清單和重要數據保護目錄,完善態勢感知、事件通報、整改落實的閉環管理。加強對重點工業互聯網平臺、APP的安全檢測評估,面向裝備、電子信息等重點行業支持建設一批具有廣泛影響力的安全公共服務平臺。提升工業互聯網安全
39、態勢感知、在線監測等技術能力,擴大監測范圍。二、 市場細分戰略的產生與發展市場細分是1956年由美國營銷學者溫德爾,斯密于產品差異和市場細分可供選擇的兩種市場營銷戰略一文中,在總結西方企業營銷實踐經驗的基礎上提出的。市場細分不單純是一個抽象理論,而且具有很強的實踐性,順應了第二次世界大戰以后美國眾多產品市場轉化為買方市場這一新的形勢,是現代企業營銷觀念的一大進步。從總體上看,不同的市場條件和環境,從根本上決定企業的營銷戰略。市場細分理論和實踐的發展經歷了以下幾個階段。(一)大量營銷階段早在19世紀末20世紀初,即資本主義工業革命階段,整個社會經濟發展的中心和特點是強調速度和規模,市場以賣方為主
40、導。在賣方市場條件下,企業市場營銷的基本方式是大量營銷,即大批量生產品種、規格單一的產品,并且通過廣泛、普遍的分銷渠道銷售產品。在這樣的市場環境下,大量營銷的方式降低了產品的成本和價格,獲得了較豐厚的利潤。企業沒有必要研究市場需求,市場細分戰略也不可能產生。(二)產品差異化營銷階段20世紀30年代,發生了震撼世界的資本主義經濟危機,西方企業面臨產品嚴重過剩,市場迫使企業轉變經營觀念。營銷方式從大量營銷向產品差異化營銷轉變,即向市場推出許多與競爭者在質量、外觀、性能和品種等方面不同的產品。產品差異化營銷較大量營銷是一種進步,但是由于企業僅僅考慮自己現有的設計、技術能力,忽視對顧客需求的研究,缺乏
41、明確的目標市場,因此產品營銷的成功率依然很低。由此可見,在產品差異化營銷階段,企業仍然沒有重視對市場需求的研究,市場細分仍然缺乏產生的基礎和條件。(三)目標營銷階段20世紀50年代以后,在科學技術革命的推動下,生產力水平大幅度提高,產品日新月異,生產與消費的矛盾日益尖銳,以產品差異化為中心的推銷體制遠遠不能解決西方企業所面臨的市場問題。于是,市場迫使企業再次轉變經營觀念和經營方式,由產品差異化營銷轉向以市場需求為導向的目標營銷,即企業在研究市場和細分市場的基礎上,結合自身的資源與優勢,選擇其中最有吸引力和最能有效為之提供產品和服務的細分市場作為目標市場,設計與目標市場需求特點相互匹配的營銷組合
42、。市場細分戰略應運而生。市場細分理論的產生,使傳統營銷觀念發生根本性的變革,在理論和實踐中都產生了極大影響,被西方理論家稱之為“市場營銷革命”。市場細分理論產生后經歷了不斷完善的過程。最初,隨著“以消費者為中心”的營銷理念日漸深入人心以及個性化消費時代的到來,企業把市場不斷細分,從而出現超市場細分理論(即一對一營銷理論)。人們認為把市場劃分得越細越能適應顧客需求,只要通過增強企業產品的競爭力便可提高利潤率。但是20世紀70年代以來,能源危機和整個資本主義市場不景氣,使不同階層消費者的可支配收入出現不同程度的下降,人們在購買時更多地注重價值、價格和效用的比較。過度細分市場導致企業營銷成本上升而減
43、少總收益,于是反市場細分理論應運而生。營銷學者和企業家認為,應該從成本和收益的比較出發對市場進行適度的細分,這是對過度細分的反思和矯正。它賦予了市場細分理論新的內涵,使其不斷地發展和完善,對指導企業市場營銷活動具有更強的可操作性。20世紀90年代,在全球營銷環境下,適度細分理論又被賦予了更新的內涵,適應了全球營銷趨勢的發展。全球營銷力圖盡可能地識別和滿足世界各國消費者的共同需求,并希望以此獲得更廣闊的市場和更低的成本。而且,全球營銷對于“需求”的理解更為深刻,它不是簡單、一味地識別和滿足消費者的現有需求,而是更為關注挖掘潛在需求,或在異國市場上引入并推行新的消費文化。與此同時,全球營銷同樣注意
44、到各個國家和地區消費者需求之間的差異。因為分布于世界200多個國家和地區的全球消費者,擁有不同的語言和膚色,不同的風俗習慣,不同的宗教信仰,不同的行為方式。事實上,沒有一家企業已經或者試圖把觸角伸向世界的每一個角落。它們都根據自身的優勢和劣勢,尋求全球市場上的機會,選擇那些能夠比對手更好地提供產品或服務的細分市場作為目標市場,并與之建立互惠互利的交換關系,在滿足其需求的同時求得自身發展壯大。三、 提升融通應用水平新模式培育推廣,面向主導優勢產業轉型升級需求,深化工業互聯網在各細分領域的應用創新。制定新模式應用實施指南,培育新模式標桿應用場景,梳理一批具有特定功能和實際價值的細分場景和解決方案,
45、加強智能化制造、網絡化協同、個性化定制、服務化延伸、數字化管理等新模式新業態探索與推廣。在第一產業、第三產業推廣工業互聯網的數據驅動、平臺組織、敏捷運營等方法論,建設基于工業互聯網的一二三產業融通集成標桿應用場景。四、 整合營銷和整合營銷傳播(一)整合營銷的內涵整合營銷強調以滿足消費者需求為中心,以整合企業內外部所有資源為手段,把一切企業活動進行一元化整合重組,使企業在各個環節上達到高度協調一致,從而實現企業目標的一體化營銷。整合既包括企業營銷過程、營銷方式以及營銷管理等方面的整合,也包括對企業內外的商流、物流及信息流的整合。菲利普,科特勒認為:“當公司所有的部門都能為顧客利益服務時,其結果是
46、整合營銷?!薄罢蠣I銷包含兩方面的含義:首先,各種營銷職能(推銷人員、廣告、產品管理、營銷調研等)必須彼此協調其次,營銷必須使公司其他部門接受思考顧客的觀念?!彼终f:“整合營銷一般包括兩大主題,分別是:許多不同的營銷活動都能夠傳播和交付價值;在有效協調的情況下,實現各項營銷活動的綜合效果的最大化?!睜I銷組合概念強調將市場營銷中各種要素組合起來的重要性,營銷整合則與之一脈相承,但更為強調各種要素之間的關聯性,要求它們成為統一的有機體。在此基礎上,整合營銷以企業由內向外的戰略為基礎,以整合企業各種資源為手段,以消費者為重心,要求各種營銷要素的作用力統一方向,形成合力,共同為企業的營銷目標服務。(
47、二)整合營銷傳播的含義整合營銷傳播(IMC),也稱整合營銷溝通。美國市場營銷協會將整合營銷傳播定義為,“是一種用來確保產品、服務、組織的顧客或潛在顧客所接收的所有品牌接觸都與此人相關,并且隨著時間的推移保持一致的計劃過程”。被譽為“整合營銷傳播之父”的唐E.舒爾茨教授認為,IMC不是以一種表情、一種聲音,而是更多的要素構成的概念性。IMC是以潛在顧客和現在顧客為對象,開發并實行說服性傳播的多種形態的過程。整合營銷傳播是在一體化營銷的基礎上導入了傳播概念,但IMC對營銷影響很大,人們不得不認真考慮怎樣才能使企業與利益關系者間的有效溝通成為可能。五、 完善產業發展生態(一)推動生態載體建設聚焦工程
48、機械、軌道交通、航空航天等湖南主導優勢產業,加快組織成立以湖南工業互聯網產業聯盟為代表的創新生態載體,鼓勵和支持湖南優勢領域企業依托聯盟實體聯合開展標準制定、測試床建設、案例征集研究、產業調研、行業峰會組織等基礎工作,推進工業互聯網創新發展的深度合作交流。加快工業互聯網在園區優勢產業集群推廣應用,打造一批典型示范應用場景。大力發展園區工業互聯網平臺,培育一批工業互聯網示范基地。(二)積極開展標準制定引導制造企業、平臺企業、系統解決方案供應商成立或加入各類標準化組織,深度參與工業互聯網領域國家標準與國際標準制定工作,積極爭取牽頭制定與產業發展緊密相關的基礎共性、關鍵技術、典型應用標準。支持龍頭企
49、業牽頭建立工業互聯網行業標準推進工作組,推進創新技術成果向標準轉化。推動國際國內產業推進組織在湖南設立分支機構,開展技術交流與標準化合作,促進標準應用共享。(三)建設公共服務體系聚合省內外工業互聯網技術服務資源,打造工業互聯網公共服務體系。支持建設面向供應商分類分級、產業運行監測、發展成效評估的公共服務平臺,創新挖掘機指數盾構機指數等新型指標對經濟運行監測的支撐作用。鼓勵各市州和重點園區結合自身情況編制并發布供應商名錄,打造多類型的供應商資源池。規范和健全中介服務體系,引導服務機構提供資源對接、供應鏈金融、評估診斷、能力培訓等規范化、精細化、個性化服務。支持舉辦開發者大會、應用創新競賽、專業培
50、訓及參與國際開源項目等活動,不斷提升平臺企業應用創新能力。六、 市場營銷學的研究方法市場營銷學的研究方法很多,主要有以下幾種。(一)傳統研究法1、產品研究法產品研究法即對產品(商品),如農產品、機電產品、紡織品等的營銷問題分門別類的研究方法。其優點是具體實用,缺點是有許多共同的方面造成重復。這一方法的研究結果形成了各大類產品的市場營銷學,如農產品市場營銷學。2、機構研究法機構研究法即對分銷系統的各個環節(機構),如生產者、代理商、批發商、零售商等進行研究的方法。側重分析研究流通過程的這些環節或層次的市場營銷問題。其研究結果形成了批發學、零售學等。3、職能研究法職能研究法即研究市場營銷的各類職能
51、以及在執行這些職能中所遇到的問題及解決方法。如將營銷功能劃分為交換職能、供給職能和便利職能三大類,并將之細分為購、銷、運、存、金融、信息等內容,分別和綜合進行研究。這一方法在西方學術界頗為流行。(二)歷史研究法這是從發展變化過程來分析闡述市場營銷問題的研究方法。如分析市場營銷的含義及其變化,工商企業100多年來營銷管理哲學(觀念)的演變過程,零售機構的生命周期現象等,從中找出其發展變化的原因和規律性。市場營銷學者一般都重視研究對象的歷史演變過程,但不把它作為唯一的研究方法。(三)管理研究法這是戰后西方營銷學者和企業界采用較多的一種研究方法。它是從管理決策角度研究市場營銷問題。其研究框架是:將企
52、業營銷決策分為目標市場和營銷組合兩大部分,研究企業如何根據其“不可控變數”即市場環境因素的要求,結合自身資源條件(企業可控因素),進行合理的目標市場決策和市場營銷組合決策。管理研究法廣泛采用了現代決策論的相關理論,將市場營銷決策與管理問題具體化、科學化,對營銷學科的發展和企業營銷管理水平的提高起了重要作用。(四)系統研究法這是一種將現代系統理論與方法運用于市場營銷學研究的方法。在管理導向的營銷研究中,常常采用這一方法。企業市場營銷管理系統是一個復雜系統。在這個系統中,包含了許多相互影響、相互作用的因素,如企業(供應商)、渠道伙伴(中間商)、目標顧客(買主)、競爭者、社會公眾、宏觀環境力量等。一
53、個真正面向市場的企業,必須對整個系統進行協調和整合,使企業外部系統和企業內部系統步調一致、密切配合,達到系統優化,產生增效作用,提高經濟效益。市場營銷學的研究方法正在不斷創新和發展,這也是這門學科的生命力源泉之一。七、 建設新型基礎設施夯實網絡支撐體系,構建現場實時化、內網敏捷化、外網靈活化的工業互聯網網絡支撐體系,深化工業互聯網通園區、進企業、入車間、聯設備。積極爭取國家支持,結合國家5G專用頻率規劃,在全省開展工業5G專網頻率試點示范。支持重大裝備制造、智能工廠、智慧園區等重點領域開展5G專網+工業互聯網建設。加快窄帶物聯網、5G、Wi-Fi6、千兆光網等新型網絡基礎設施規?;渴?,鼓勵企
54、業開展內外網升級改造,提升工業現場感知和數據傳輸能力。支持大型集團企業、工業園區,圍繞內部資源整合、產品全生命周期管理、產業鏈供應鏈協同、工業數據處理分析等應用網絡需求,建設高質量企業內網和園區網絡。支持建設省級5G+工業互聯網先導區,引導有條件的區域申報國家5G+工業互聯網融合應用先導區,探索具有地區及產業特色的發展模式。八、 品牌設計品牌要素或元素主要包括品牌名稱、品牌標識或標志、品牌形象代表、品牌口號、廣告曲、包裝等。在品牌名稱和品牌標識設計過程中,一般應堅持以下幾個基本原則:(一)簡潔醒目,易讀易記來自心理學家的一項調查分析結果表明,人們接收到的外界信息中,83%的印象通過眼睛,11%
55、借助聽覺,3.5%依賴觸摸,其余的源于味覺和嗅覺?;诖?,為了便于消費者認知、傳誦和記憶,品牌設計的首要原則就是簡潔醒目,易讀易記?;谶@一要求,不宜把過長的和難以讀誦的字符串作為品牌名稱,也不宜將呆板、缺乏特色感的符號、顏色、圖案用作品牌標示。2015年9月,陸金所啟動了全新的域名和品牌形象,替代原有的。陸金所將其網絡投融資平臺的域名進行更改,由“”更改為“”;而金融資產交易服務平臺則維持“Ifex”不變。陸金所董事長計葵生解釋說,之所以用去替換,是為了讓這一域名能夠更好地被國內的用戶記憶。而且,這也是陸金所向更“互聯網化”方向轉變的一個體現,不僅僅是從技術、服務上更加便捷,即使是細節上也要
56、做到更好。(二)構思巧妙,暗示屬性一個與眾不同、充滿感召力的品牌,在設計上還應該充當體現品牌標示產品的優點和特性,暗示產品的優良屬性。奔Benz(汽車發明人本茨先生的名字),經過100多年的努力贏得了顧客信任。那個構思巧妙、簡潔明快、特點突出的圓形的汽車方向盤似的特殊標志,已經成了豪華優質高檔汽車的象征。這個品名與品標的有機結合,不僅暗示品牌所標定的商品是汽車,而且是可以“奔馳”的優質汽車。(三)富蘊內涵,情意濃重品牌,大多都有其獨特的含義和解釋或釋義。有的就是一個地方的名稱,有的就是一種產品的功能,有的或者就是一個典故。富蘊內含、情意濃重的品牌,因其能喚起消費者和社會公眾美好的聯想,而使其備
57、受廠商青睞。(四)避免雷同,超越時空品牌設計的雷同,是實施品牌運營的大忌。因為品牌運營的最終目標是通過不斷提高品牌競爭力而超越競爭對手。若品牌的設計與競爭對手雷同,一方面容易被起訴,另一方面也可能永遠居于人后,達不到最終超越的目的。除了注意避免雷同以外,為了延長品牌使用時間、擴大品牌的使用區域,在品牌的設計上還應注意盡可能超越時空限制。具有時代特征的名稱有強烈的應時性,可能在當時或延續一段時日會“火”,但隨著時間的推移,記住、了解當時那個時代的人越來越少,品牌的感召力也會越來越小。而超越空間主要是指品牌超越地理文化邊界的限制??梢韵胂?,若將“Sprite”直譯成“妖精”,又有多少中國人樂于去認
58、購呢?而譯成了符合中國文化特征的“雪碧”就比較準確地揭示出品牌標定產品的“涼”“爽”的屬性。九、 中小企業兩上三化行動(一)降低數字化改造成本支持設備企業和電信運營商發展低成本、多類型數據接入方案和服務,滿足不同行業中工業設備、系統的互聯互通和實時分析控制需求,降低企業上云上平臺實施門檻。推動工業互聯網平臺和工業軟件企業強化業務銜接和功能集成,圍繞經營管理和生產管理兩大核心需求構筑低成本、靈活化、敏捷化的一體云化服務能力,提升企業上云上平臺實施效果。(二)擴大網絡化協同范圍支持大型企業引領推廣、中小企業廣泛應用的融通發展模式,鼓勵領先企業打造符合中小企業需求的平臺、系統解決方案、產品和服務,推
59、廣基于工業互聯網的供應鏈體系和網絡化組織平臺,帶動中小企業的數字化能力提升和訂單、產能、資源等共享,幫助中小企業發現潛在商機、獲取生產訂單、爭取融資信貸。(三)提升智能化方案實效支持平臺企業、工業智能企業聚焦產品質量檢測、設備管控、生產工藝優化、智能流程自動化(IPA)等工業人工智能技術成熟場景開發低門檻、可復用解決方案,降低數據治理、模型調試和算法調優成本,提高方案適用型。鼓勵基礎好的中小企業與高校、科研院所合作,面向核心業務痛點,定制開發個性化智能方案。到2025年,累計推動50萬家以上企業上云、25萬家以上企業上平臺,持續培育一批上云上平臺標桿企業。(四)重點區域先導引領鼓勵各市州、重點
60、園區圍繞主導產業特點和要素優勢,系統開展行業應用拓展、示范場景培育、中小企業兩上三化等工業互聯網應用推廣工作。支持產業特色鮮明、轉型需求迫切、基礎條件好的地區,聚焦5G、邊緣計算、人工智能、AR/VR等新技術,打造融合應用典型場景,建設新技術融合應用先導區。鼓勵地方開展工業互聯網新模式應用宣貫與培訓,支持建立一批線上線下結合的應用體驗中心,鼓勵創新應用探索實踐。十、 體驗營銷的主要策略美國著名學者伯德施密特博士在其所寫的體驗式營銷一書中主張,體驗式營銷是“站在消費者的感覺、情感、思考、行動、聯想五個方面,重新定義、設計營銷的思考方式?!?、感官式營銷策略感官式營銷策略的訴求目標是創造知覺體驗的
61、感覺,它是通過視覺、聽覺、觸覺、味覺與嗅覺等以人們的直接感官建立的感官體驗。感官營銷可以突出公司和產品的識別,引發消費者購買動機和增加產品的附加值等。如在超級市場中購物,經常會聞到超市烘焙面包的香味,這也是一種嗅覺感官營銷方式。2、情感式營銷策略情感式營銷策略通過誘發觸動消費者的內心情感,旨在為消費者創造情感體驗。情感營銷訴求情感的影響力、心靈的感召力。體驗營銷就是體現這一基本點,尋找消費活動中導致消費者情感變化的因素,掌握消費態度形成規律,真正了解什么刺激可以引起某種情緒,以及如何在營銷活動中采取有效的心理方法能使消費者自然地受到感染,激發消費者積極的情感,并融入這種情景中來,促進營銷活動順
62、利進行。情感對體驗營銷的所有階段都是至關重要的,在產品的研發、設計、制造、營銷階段都是如此,它必須融入每一個營銷計劃。情感營銷的一個經典例子就是哈根達斯公司。無論在世界的任何地方,哈根達斯冰激凌的營銷總是如同營銷浪漫情感一樣。3、思考式營銷策略思考式營銷策略通過啟發智力,運用驚奇、計謀和誘惑,創造性地讓消費者獲得認知和解決問題的體驗,引發消費者產生統一或各異的想法。思考式營銷策略往往被廣泛使用在高科技產品宣傳中。在其他許多產業中,思考營銷也已經被使用在產品的設計、促銷和與顧客的溝通上。4、行動式營銷策略人們生活形態的改變有時是自發的,有時是外界激發的。行動式營銷策略就是一種通過名人、名角來激發消費者,增加他們的身體體驗,指出做事的替代方法、替代的生活形態,豐富他們的生活,使其生活形態予以改變,從而實現銷售的營銷策略。5、關聯式營銷策略關聯式營銷策略包含感官、情感、思考與行動營銷等層面。關聯營銷超越私人感情、人格、個性,加上“個人體驗”,而且與個人對理想自我、他人或是文化產生關聯。讓人和一個較廣泛的社會系統產生關聯,從而建立個人對某種品牌的偏好,同時讓使用該品牌的人們進而形成一個群體。關聯營銷已經在化妝品、日用品、私人交通工具等許多不同的產
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