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        2022年財政支農政策培訓總結

        上傳人:jian****018 文檔編號:67690588 上傳時間:2022-03-31 格式:DOC 頁數:5 大?。?8.50KB
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        1、2022年財政支農政策培訓總結永泰縣_年財政支農政策培訓工作情況匯報_年,永泰縣認真按照_省_、省財政廳_開展全省財政支農政策培訓工作_(閩財辦_號)、_做好全省財政支農政策培訓工作_(閩財辦_號)文件精神,通過總結2009、_年財政支農政策培訓工作的經驗、征求意見等各種方式,了解農村基層村干部對財政支農政策培訓的需求,并對培訓工作進行了適當改進和調整。_年永泰縣_個鄉鎮代理機構會計、_個行政村的村會計、村干部、其他人員共_人參加培訓,完成年初計劃的_%,取得較好的效果。我們主要做法是:一、領導重視,明確職責為扎實開展財政支農政策培訓工作,成立了由財政局長任組長,相關科室負責人為成員的財政支農

        2、政策培訓工作領導小組。并下設辦公室,具體負責培訓工作日常事務。二、精心準備,科學規劃根據永泰實際情況,經局長辦公會議研究,_年計劃完成財政支農政策培訓_人,并精心擬定培訓內容,重點選擇了財政支農政策培訓內容,力求廣泛、全面、實用、有效的原則制定年度培訓計劃。認真_師資:培訓師資全部由縣財政局相關科室負責人、具體業務經辦人組成,今年聘請_市才干校高級會計師來授課,我們成立了會務組、后勤組、教學組,從確定培訓地點、批次、食宿到_報名等都進行了詳細安排,制定并下發了培訓須知,讓參訓人員早準備,保障培訓工作規范有序開展。三、創新方式,注重質量(一)創新培訓方式,注重交流互動縣財政局把培訓工作作為一項重

        3、要工作安排,定期召開局長辦公會議,進一步明確職責,落實分工,并明確完成時間,切實納入財政工作日程。通過深入樟城、盤谷、清涼等鄉鎮調研等形式,廣泛征求基層干部群眾對培訓的意見、建議,授課教師著重從解決農村人員工作中遇到的實際問題入手,突出重點,用通俗易懂的語言,運用多媒體演示,結合典型案例進行講解,并開展交流提問、現場答疑。培訓結束后_學員分組討論,聽取學員的意見、建議、體會。_年創新培訓方式。_年_月_日至_日在天宇溫泉酒店集中培訓基礎上,分別在鄉(鎮)(清涼、同安、嵩口、長慶、洑口)集中舉辦培訓班,并結合“田間學?!?、“永泰縣農村實用帶頭人”培訓班上增加財政支農政策內容并接受咨詢、解答。_年

        4、重點對糧食直補、家電下鄉補貼、一事一議、被征地農民養老保險、新型農村合作醫療制度、新型農村合作養老保險、土地流轉等有關支農政策多方面內容展開。(二)創新管理方式,注重培訓質量學員管理實行鄉鎮黨委負責制,由各鄉鎮負責_本鄉鎮學員按時參訓,做好日常管理工作。實行課前簽到、對號入座,嚴格考勤紀律,每天對學員出勤情況進行通報。(三)創新考核方式,注重邊訓邊改。每期培訓結束后,召開部份學員座談會,聽取學員意見,總結經驗教訓,提出改進措施,對學員學習存在的問題進行總結,并通過提問等方式進行考核。四、統籌規劃,有序部署實施(一)制訂培訓實施方案。為了保證培訓工作規范有序開展,在反復調研和召開相關座談會研究的

        5、基礎上,認真制訂了永泰縣_年財政支農政策培訓實施方案,為培訓工作打下基礎。(二)科學做好培訓計劃??h財政局與各鄉鎮上下聯動,相關部門密切配合,_了全縣財政支農政策培訓相關情況的摸底調查工作,并本著適合、適時、適度、適當的原則,根據培訓對象的分布情況,采取集中面授和師資下鄉分片培訓相結合的方式,制定切實可行的培訓計劃,確保培訓質量。四、齊抓共管,效果顯著??h財政局從領導到科室,人人_培訓,人人參與培訓。鄉鎮領導親自帶隊,全程陪同,既是培訓班的_者,又是接受培訓的學員。授課教師精心準備、認真上課,使學員普遍覺得參加這樣的培訓值得、有用。后勤服務到位,食宿等工作讓學員滿意,確保了學員到學率。整個培訓

        6、工作十分有序,效果顯著。六、落實經費,提供保障在縣級財政資金困難的情況下,除省廳安排_萬元外,縣財政想方設法安排培訓經費_萬元,并將培訓經費列入新年度預算,為培訓工作的順利開展提供了資_障。七、檔案資料完整培訓中各方面資料收集歸檔案(相片、簽到簿、信息等)十分完整,具有較大參考價值。八、下一步工作思路開展財政支農政策培訓是財政部門一項嶄新的工作,也是今后的一項基礎性工作。把知識培訓與政策宣傳緊密結合起來,以解決支農資金管理和使用中存在的突出問題為重點,直接面向農村、面向農民、面向基層;宣傳國家支農惠農政策,推進村務公開民主理財和干部廉潔自律,建設_新農村,實現和諧社會。1、制定培訓規劃,建立長

        7、效機制。財政培訓工作已經在農村開辟了新的領域,這意味著整個財政工作將走向農村、貼近農業、服務農民,而培訓工作先行一步,因此,首先要樹立長遠思想,不是今年培訓明年就不搞了,要制定長遠規劃,切實服務好“三農”。2、明確工作職責,縣鄉齊抓共管。繼續實行縣鄉兩級財政“一盤棋”戰略,即在明確分工的前提下加強合作,鄉鎮財政所負責_,縣財政局負責培訓。年終把這項工作納入鄉鎮財政工作目標責任制考核內容進行考核。對工作開展好的鄉鎮給予表彰獎勵。3、擴大培訓對象,注重社會效益。培訓離不開宣傳,接受的對象越多越好,使國家的(范本)支農惠農政策家喻戶曉,深入人心,讓公共財政的陽光普照農村的每一個角落,為建設新農村構建

        8、和諧社會奠定基礎。4、完善培訓檔案,實行規范管理。在培訓結束后我們將培訓人員基礎資料進行歸檔整理,不僅建立了培訓人員電子檔案,還在培訓結束后_了情況反饋,針對培訓過程中反映出的問題,有針對性地解決。5、加大宣傳力度。_年通過發放宣傳手冊、有線電視、廣播、短信等方法進一步加強培訓宣傳力度,進一步提高培訓效果。九、建議:1、加強信息溝通,建議省廳定期發布全省各地、縣培訓情況2、加強縣級師資力量培訓,建議省廳定期_各縣師資培訓。3、進一步加大困難縣培訓經費補助,對先進單位和個人給予獎勵。一是搭建工作平臺。成立由局_為組長的工作領導小組,在瑞安會計函授站設立辦公室。邀請市農業部門全程參與,聯合制定實施方案,并依托各鄉鎮農經人員開展廣泛宣傳。此外,爭取鄉鎮支持,以鄉鎮_文件形式下發培訓文件,逐步建立“統一領導、分級負責、權責明確、協調配合”的工作機制。二是強化工作保障。通過座談會、實地考察等方式了解農村財會人員需求,分層次分類型制定針對性較強的教材;高標準嚴要求選配師資,強化培訓,確保教學質量;安排_萬元,通過承擔培訓費用或購買服務等方式對培訓工作所需經費提供全額保障。三是創新工作方式。

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